Junior Vergunningverlener Bouw

Ben jij klaar om jouw carrière te starten in de publieke sector en de wereld van bouwvergunningen te ontdekken? Dan is deze functie als Junior Vergunningverlener Bouw perfect voor jou! Of het nu gaat om het plaatsen van zonnepanelen op het dak, het uitbouwen in de tuin, of het plaatsen van een dakkapel, jij speelt een cruciale rol bij het verwerken van vergunningaanvragen en meldingen voor bouwprojecten.

Dit ga je doen

Als vergunningverlener bouw werk je voor een organisatie die vergunningaanvragen en meldingen van verschillende opdrachtgevers, zoals gemeenten en provinciale instituten, oppakt en verwerkt. Je houdt je bezig met aanvragen zoals het plaatsen van zonnepanelen op het dak of het bouwen van een nieuw winkelcentrum.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Informatieverzameling: Je zorgt ervoor dat alle benodigde informatie voor de aanvraag compleet is, vaak door extra informatie op te vragen bij de aanvragers.
  • Toetsing: Je beoordeelt de aanvragen aan de hand van relevante wet- en regelgeving. Je kijkt of de vergunningaanvraag aan de eisen voldoet. Hierbij krijg je opleiding en begeleiding om je in dit vakgebied te ontwikkelen. Je leert veel over de nieuwe omgevingswet en onderzoekt per aanvraag de juiste specifieke wet en regelgeving op.
  • Advies en begeleiding: Je helpt aanvragers wanneer hun aanvragen nog niet aan de eisen voldoen en denkt mee over mogelijke oplossingen, zodat de vergunning uiteindelijk verleend kan worden.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en zoekt actief advies om steeds meer inzicht te krijgen in het procesmatige karakter van deze functie. Je groeit in het herkennen van de relevante regels en wetten die van toepassing zijn op verschillende aanvragen.
  • Kennisdeling: Je fungeert als kennisbron en adviseur voor de aanvragers, en kijkt of projecten passen binnen het toekomstige beleid van de gemeente.

Dit ga je doen 👏

Als vergunningverlener bouw werk je voor een organisatie die vergunningaanvragen en meldingen van verschillende opdrachtgevers, zoals gemeenten en provinciale instituten, oppakt en verwerkt. Je houdt je bezig met aanvragen zoals het plaatsen van zonnepanelen op het dak of het bouwen van een nieuw winkelcentrum.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Informatieverzameling: Je zorgt ervoor dat alle benodigde informatie voor de aanvraag compleet is, vaak door extra informatie op te vragen bij de aanvragers.
  • Toetsing: Je beoordeelt de aanvragen aan de hand van relevante wet- en regelgeving. Je kijkt of de vergunningaanvraag aan de eisen voldoet. Hierbij krijg je opleiding en begeleiding om je in dit vakgebied te ontwikkelen. Je leert veel over de nieuwe omgevingswet en onderzoekt per aanvraag de juiste specifieke wet en regelgeving op.
  • Advies en begeleiding: Je helpt aanvragers wanneer hun aanvragen nog niet aan de eisen voldoen en denkt mee over mogelijke oplossingen, zodat de vergunning uiteindelijk verleend kan worden.
  • Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en zoekt actief advies om steeds meer inzicht te krijgen in het procesmatige karakter van deze functie. Je groeit in het herkennen van de relevante regels en wetten die van toepassing zijn op verschillende aanvragen.
  • Kennisdeling: Je fungeert als kennisbron en adviseur voor de aanvragers, en kijkt of projecten passen binnen het toekomstige beleid van de gemeente.

Dit krijg je

  • Een jaar contract voor 32 of 36 uur en daarna in dienst bij de gemeente
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200 en vaardigheidstrainingen in de crew class
  • Trainingen en cursussen vergoed zoals ABW1
  • Persoonlijke begeleiding van een Trainer-coach
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.700 en €3.100 (o.b.v. 40 u. p. week) + 8% vakantiegeld en minimaal €130 per maand voor trainingsdagen
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 per km. OV is 100% vergoed

Dit krijg je 🙌

  • Een jaar contract voor 32 of 36 uur en daarna in dienst bij de gemeente
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200 en vaardigheidstrainingen in de crew class
  • Trainingen en cursussen vergoed zoals ABW1
  • Persoonlijke begeleiding van een Trainer-coach
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.700 en €3.100 (o.b.v. 40 u. p. week) + 8% vakantiegeld en minimaal €130 per maand voor trainingsdagen
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 per km. OV is 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een HBO/WO starter die energie krijgt van onderzoek doen! Je vindt het leuk om op zoek te gaan naar het antwoord door allerlei puzzelstukjes informatie bij elkaar te zoeken. Hiervoor ontwikkel je je eigen werkwijzes, maar je bent zeker niet bang om vragen te stellen aan je ervaren collega's. Deze rol heeft een gevarieerd karakter: enerzijds werk je zeer zelfstandig, duik je in een document om deze helemaal uit te pluizen - anderzijds voer je vele gesprekken om informatie te verschaffen (aan aanvragers of specialisten) en zelf je onderzoek verder aan te vullen. Het juridische aspect is iets wat je wel trekt én met jouw analytische skills weet je stukken juist te interpreteren. Je werkt ook nauwkeurig, houdt overzicht en bent procesmatig sterk. Dit betekent dat jij oog hebt voor details, maar ook kan uitzoomen en snapt hoe een keuze effect kan hebben op het grotere geheel. 


Nogmaals; voor deze rol is geen specifieke studie- of opleidingsachtergrond nodig. We zijn op zoek naar starters die geïnteresseerd zijn in deze mogelijkheid en in potentie het vak van vergunningverlener in zich hebben. Dit zullen wij toetsen tijdens onze gesprekken. Dus klinkt dit interessant voor jou, solliciteer dan zeker! Natuurlijk zijn starters met een juridische of bouw achtergrond welkom!

Jij bent een HBO/WO starter die energie krijgt van onderzoek doen! Je vindt het leuk om op zoek te gaan naar het antwoord door allerlei puzzelstukjes informatie bij elkaar te zoeken. Hiervoor ontwikkel je je eigen werkwijzes, maar je bent zeker niet bang om vragen te stellen aan je ervaren collega's. Deze rol heeft een gevarieerd karakter: enerzijds werk je zeer zelfstandig, duik je in een document om deze helemaal uit te pluizen - anderzijds voer je vele gesprekken om informatie te verschaffen (aan aanvragers of specialisten) en zelf je onderzoek verder aan te vullen. Het juridische aspect is iets wat je wel trekt én met jouw analytische skills weet je stukken juist te interpreteren. Je werkt ook nauwkeurig, houdt overzicht en bent procesmatig sterk. Dit betekent dat jij oog hebt voor details, maar ook kan uitzoomen en snapt hoe een keuze effect kan hebben op het grotere geheel. 


Nogmaals; voor deze rol is geen specifieke studie- of opleidingsachtergrond nodig. We zijn op zoek naar starters die geïnteresseerd zijn in deze mogelijkheid en in potentie het vak van vergunningverlener in zich hebben. Dit zullen wij toetsen tijdens onze gesprekken. Dus klinkt dit interessant voor jou, solliciteer dan zeker! Natuurlijk zijn starters met een juridische of bouw achtergrond welkom!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

Je komt te werken in een organisatie die werkt voor meerdere gemeenten in de provincie Noord Brabant. Het is een groot team en de collega's in deze gemeente willen nieuwe frisse ideeën met ervaring bundelen door samen te werken met starters!

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew gaan we in gesprek met de overheid. Zo creëren we startersfuncties met doorgroeimogelijkheden. Hierdoor kan jij er zijn voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt. Bij de overheid kan jij van achter de schermen het verschil maken. Eenmaal binnen? Dan blijven we naast je staan. Daarom zijn wij The New Crew. We begeleiden je het eerste jaar van jouw baan. Met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 2 juni via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom! Of, ken jij iemand die goed bij deze job past? Draag ze dan aan via ons Recrewtprogramma en verdien beide een bonus!**algemene voorwaarden zijn van toepassing

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Suzanne Admiraal

Recruiter
0639844599Stuur een WhatsApp bericht