Juridische Startersfunctie Gemeente

In deze juridische startersfunctie bij de gemeente beoordeel je vergunningaanvragen van inwoners om te bepalen of deze verleend kunnen worden. Het eerste jaar is zo vormgegeven dat je de wet- en regelgeving leert kennen en met behulp van ervaren collega’s de fijne kneepjes van het vak onder de knie krijgt. Je wordt onderdeel van een professioneel en gedreven team met andere talenten van The New Crew, waarin je de ruimte krijgt om te groeien, te leren en een verschil te maken. Je leert werken met bestemmingsplannen en andere relevante wet- en regelgeving. Je werkt zowel zelfstandig, als in samenwerking met inwoners en gespecialiseerde collega’s, om je onderzoek aan te vullen en de juiste afweging te maken. Je krijgt opleidingen vanuit de organisatie aangeboden waardoor er geen specifieke kennis of ervaring is vereist. 

• Iedereen in het team is verantwoordelijk voor een aantal aanvragen. Jij kijkt of de vergunningaanvraag aan de eisen voldoet en in behandeling kan worden genomen. Je controleert de documenten en zorgt dat alle benodigde informatie compleet is. Soms is het nodig om extra informatie op te vragen bij de aanvrager.
• Je beoordeelt de aanvraag aan de hand van relevante wet- en regelgeving en toetst globaal of deze past in de regels van het omgevingsplan. Misschien moet je bijvoorbeeld rekening houden met monumentale panden, of het aantal parkeerplaatsen? 
• Je vraagt hierbij advies op bij belanghebbende collega's en maakt de afweging met behulp van de regels en wetten die hiervoor gelden. Je spreekt bijvoorbeeld met de brandweer of de adviseur Parkeren.
• Jij weegt alle adviezen tegen elkaar op en kijkt naar het belang van de gemeente en de burgers. Op basis van deze informatie trek je de conclusie of de vergunning verleend kan worden.
• Kan een vergunning (nog) niet verleend worden? Dan kijk je wat er nodig is om dit wél mogelijk te maken en neem je hierin een adviserende rol op je. Zo kan je een vergunning bijvoorbeeld wel verlenen als de aanvrager meer groen toevoegt aan het project omdat dit aansluit bij de wens voor verduurzaming vanuit de gemeente. 
• Naarmate je ervaring opdoet en grotere vergunningaanvragen behandelt, adviseer je bijvoorbeeld ook het college; de wethouders en burgemeesters, over vergunningen voor grote nieuwbouwprojecten.

• Trainingen en cursussen vergoed door de organisatie
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week
• Het eerste jaar een salaris tussen €2700 en €2900 o.b.v. 40 uur
• Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200,-
• Een persoonlijke Trainer/coach
• Reiskostenvergoeding. 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Je bent een HBO/WO starter met een sterke affiniteit voor wet- en regelgeving en een scherp analytisch vermogen. Je krijgt energie van het uitpluizen van complexe informatie. Door jouw analytische skills kan je dan ook de hoofdlijnen in grote stukken tekst vinden en weet je makkelijk verbanden te leggen. Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om verschillende adviezen te verzamelen en kritisch te benaderen. Daarbij denk je in oplossingen en zoek je altijd naar de manier om iets mogelijk te maken. Je werkt procesgericht en houdt graag het overzicht, ook als je meerdere vergunningaanvragen hebt lopen. Daarnaast ligt zelfstandig werken je goed, maar haal je er ook energie uit om samen te werken met collega’s en betrokken partijen.