Startersfunctie Ruimtelijke Ordening

Wil jij alles leren over ruimtelijke ordening, de omgevingswet en hoe digitale systemen planologische procedures ondersteunen? Dan is de Startersfunctie Ruimtelijke Ordening de ideale start voor jouw carrière bij de gemeente! In deze rol maak je impact op de omgeving terwijl jij het ruimtelijk domein ontdekt!

Dit ga je doen

In deze startersfunctie word je opgeleid tot Medewerker Ruimtelijke Ordening (RO) bij de gemeente en help je burgers met hun verzoeken en vragen over ruimtelijke ontwikkelingen, zoals woningbouw of andere bouwprojecten.

  • Jij begeleidt deze aanvragen door het hele proces: van het onderzoeken van de aanvraag tot het coördineren van input van specialisten, en het terugkoppelen van de uitkomst aan de initiatiefnemer. Je kijkt wat mogelijk is binnen de wet- en regelgeving en stelt een advies op voor het college van burgemeester en wethouders. Zo maak je écht impact op de leefomgeving!
  • Naast deze aanvragen behandel je algemene vragen van bewoners, zoals kinderen die een visvijver willen aanleggen of burgers die willen weten of ze een schutting mogen plaatsen.
  • Omdat jij analytisch sterk bent en nieuwsgierig bent naar systemen, verdiep je je ook in digitale processen. Jij zorgt ervoor dat geografische informatie actueel blijft en helpt mee om systemen efficiënt en logisch in te richten samen met IT.
  • Verder leer je werken met nieuwe software die wordt gebruikt door de Omgevingswet. Dit varieert van het controleren welke vragen burgers doorlopen in hun digitale aanvraag tot het testen van nieuwe processen in een testomgeving. Met intensieve begeleiding groei je naar meer zelfstandigheid, waarbij je kleine wijzigingen zelf doorvoert en proactief verbeteringen aandraagt.

Dit ga je doen 👏

In deze startersfunctie word je opgeleid tot Medewerker Ruimtelijke Ordening (RO) bij de gemeente en help je burgers met hun verzoeken en vragen over ruimtelijke ontwikkelingen, zoals woningbouw of andere bouwprojecten.

  • Jij begeleidt deze aanvragen door het hele proces: van het onderzoeken van de aanvraag tot het coördineren van input van specialisten, en het terugkoppelen van de uitkomst aan de initiatiefnemer. Je kijkt wat mogelijk is binnen de wet- en regelgeving en stelt een advies op voor het college van burgemeester en wethouders. Zo maak je écht impact op de leefomgeving!
  • Naast deze aanvragen behandel je algemene vragen van bewoners, zoals kinderen die een visvijver willen aanleggen of burgers die willen weten of ze een schutting mogen plaatsen.
  • Omdat jij analytisch sterk bent en nieuwsgierig bent naar systemen, verdiep je je ook in digitale processen. Jij zorgt ervoor dat geografische informatie actueel blijft en helpt mee om systemen efficiënt en logisch in te richten samen met IT.
  • Verder leer je werken met nieuwe software die wordt gebruikt door de Omgevingswet. Dit varieert van het controleren welke vragen burgers doorlopen in hun digitale aanvraag tot het testen van nieuwe processen in een testomgeving. Met intensieve begeleiding groei je naar meer zelfstandigheid, waarbij je kleine wijzigingen zelf doorvoert en proactief verbeteringen aandraagt.

Dit krijg je

  • Het eerste jaar salaris tussen €2.800 - €3.100 (o.b.v. 40 uur) + 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €5.200.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Dit krijg je 🙌

  • Het eerste jaar salaris tussen €2.800 - €3.100 (o.b.v. 40 uur) + 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €5.200.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een starter met een HBO of WO diploma en nieuwsgierig naar processen binnen de gemeente en vooral het ruimtelijk domein. Analytisch ben je sterk waardoor je het leuk vindt om in processen te duiken en deze efficiënt en juist in te richten. Met jouw leergierige houding toon je initiatief en vind je het leuk om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Je werkt graag samen met anderen en maakt gebruik van ieders expertise. Tot slot heb jij oog voor de impact van je werk en begrijp je dat het niet alleen om procedures en systemen gaat, maar juist om de mensen die ermee te maken hebben!

Jij bent een starter met een HBO of WO diploma en nieuwsgierig naar processen binnen de gemeente en vooral het ruimtelijk domein. Analytisch ben je sterk waardoor je het leuk vindt om in processen te duiken en deze efficiënt en juist in te richten. Met jouw leergierige houding toon je initiatief en vind je het leuk om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Je werkt graag samen met anderen en maakt gebruik van ieders expertise. Tot slot heb jij oog voor de impact van je werk en begrijp je dat het niet alleen om procedures en systemen gaat, maar juist om de mensen die ermee te maken hebben!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew gaan we in gesprek met de overheid. Zo creëren we startersfuncties met doorgroeimogelijkheden. Hierdoor kan jij er zijn voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt. Bij de overheid kan jij van achter de schermen het verschil maken. Eenmaal binnen? Dan blijven we naast je staan. Daarom zijn wij The New Crew. We begeleiden je het eerste jaar van jouw baan. Met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Je hebt nog tot zondag 8 december om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière!

Let op! De voertaal bij onze organisatie is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.)

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Merel van Woensel

Recruiter
0634552136Stuur een WhatsApp bericht