Zorgsupport Medewerker

Ben jij die persoon die altijd de (ingewikkelde) vragen krijgt en geniet van het zoeken naar de oplossing? Wil je de ins en outs van de zorg leren kennen? Dan is deze job in het kenniscentrum van een grote zorgorganisatie helemaal voor jou!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als medewerker van het Kenniscentrum ben je een onmisbare schakel in het zorgnetwerk van een grote Geestelijke Gezondheid Zorgorganisatie (GGZ) in Den Haag. Door complexe wet- en regelgeving in de zorg is de administratie een lastige klus voor behandelaren en zorgmedewerkers. Jullie zijn hét aanspreekpunt voor medewerkers en behandelaren die snel en deskundig advies nodig hebben. Denk aan complexe casussen, waarbij patiënten te maken hebben met verschillende instanties (bijvoorbeeld gemeente, GGZ, en zorgverzekeraars). Behandelaren kunnen vastlopen in de wirwar van verantwoordelijkheden en vergoedingsregelingen. Jouw bijdrage zorgt voor efficiënte ondersteuning, waardoor behandelaren zich volledig kunnen focussen op hun cliënten. Binnen het team staan een veilige werkomgeving, samenwerking en een positieve sfeer centraal. Of het nu gaat om het beantwoorden van complexe vragen of het bieden van snelle oplossingen, jouw inzet heeft direct impact op het welzijn van zowel collega's als cliënten.

  • Dagelijks zijn jullie het aanspreekpunt voor behandelaren die vragen hebben of ergens tegenaan lopen. Of het nu gaat om het vinden van gegevens of ze problemen met medicatieregistratie, jij biedt direct oplossingen, zodat behandelaren zich op hun cliënten kunnen richten.
  • Door je te verdiepen in handleidingen en kennisdocumenten leer jij alle ins en outs van de complexiteit in de zorg. Relevant als je verder wilt in de zorg! Je registreert alle meldingen zorgvuldig, zodat iedereen de voortgang en trends kan volgen. Dit houdt het werk overzichtelijk en efficiënt.
  • Jullie vangen signalen op over de opleidingsbehoeften van de zorgmedewerkers. Na verloop van tijd kun je zelf trainingen ontwikkelen en geven, waarmee je processen in de zorg verbetert en bijdraagt aan betere zorg en snellere, nauwkeurigere behandelingen!

Als medewerker van het Kenniscentrum ben je een onmisbare schakel in het zorgnetwerk van een grote Geestelijke Gezondheid Zorgorganisatie (GGZ) in Den Haag. Door complexe wet- en regelgeving in de zorg is de administratie een lastige klus voor behandelaren en zorgmedewerkers. Jullie zijn hét aanspreekpunt voor medewerkers en behandelaren die snel en deskundig advies nodig hebben. Denk aan complexe casussen, waarbij patiënten te maken hebben met verschillende instanties (bijvoorbeeld gemeente, GGZ, en zorgverzekeraars). Behandelaren kunnen vastlopen in de wirwar van verantwoordelijkheden en vergoedingsregelingen. Jouw bijdrage zorgt voor efficiënte ondersteuning, waardoor behandelaren zich volledig kunnen focussen op hun cliënten. Binnen het team staan een veilige werkomgeving, samenwerking en een positieve sfeer centraal. Of het nu gaat om het beantwoorden van complexe vragen of het bieden van snelle oplossingen, jouw inzet heeft direct impact op het welzijn van zowel collega's als cliënten.

  • Dagelijks zijn jullie het aanspreekpunt voor behandelaren die vragen hebben of ergens tegenaan lopen. Of het nu gaat om het vinden van gegevens of ze problemen met medicatieregistratie, jij biedt direct oplossingen, zodat behandelaren zich op hun cliënten kunnen richten.
  • Door je te verdiepen in handleidingen en kennisdocumenten leer jij alle ins en outs van de complexiteit in de zorg. Relevant als je verder wilt in de zorg! Je registreert alle meldingen zorgvuldig, zodat iedereen de voortgang en trends kan volgen. Dit houdt het werk overzichtelijk en efficiënt.
  • Jullie vangen signalen op over de opleidingsbehoeften van de zorgmedewerkers. Na verloop van tijd kun je zelf trainingen ontwikkelen en geven, waarmee je processen in de zorg verbetert en bijdraagt aan betere zorg en snellere, nauwkeurigere behandelingen!

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Trainingen en cursussen vergoed door de organisatie
  • Een contract voor 32 of 36 uur per week.
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.400 en €2.700 o.b.v. 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma
  •  t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. 23 cent per km en OV = 100% vergoed
  • Trainingen en cursussen vergoed door de organisatie
  • Een contract voor 32 of 36 uur per week.
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.400 en €2.700 o.b.v. 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma
  •  t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je bent een starter die altijd op zoek is naar ontwikkelingsmogelijkheden en met plezier in nieuwe stof duikt om kennis op te doen. Snel schakelen, goed luisteren en inschatten waar iemand behoefte aan heeft zijn voor jou vanzelfsprekend. Je geeft niet snel op; je pakt problemen met beide handen aan en houdt vol tot je de oplossing hebt gevonden. Het liefst help je hier anderen mee en daarom wil je verder in de zorg! Voor deze functie kun je in aanmerking komen met een MBO-4 diploma, maar ook met een HBO-achtergrond. De functie biedt genoeg uitdaging en leermogelijkheden voor starters van beide opleidingsniveaus. We hebben binnen ons team collega’s met diverse opleidingsachtergronden (MBO, HBO, en zelfs WO), waardoor er altijd ruimte is om te groeien en je kennis verder uit te breiden.

Je bent een starter die altijd op zoek is naar ontwikkelingsmogelijkheden en met plezier in nieuwe stof duikt om kennis op te doen. Snel schakelen, goed luisteren en inschatten waar iemand behoefte aan heeft zijn voor jou vanzelfsprekend. Je geeft niet snel op; je pakt problemen met beide handen aan en houdt vol tot je de oplossing hebt gevonden. Het liefst help je hier anderen mee en daarom wil je verder in de zorg! Voor deze functie kun je in aanmerking komen met een MBO-4 diploma, maar ook met een HBO-achtergrond. De functie biedt genoeg uitdaging en leermogelijkheden voor starters van beide opleidingsniveaus. We hebben binnen ons team collega’s met diverse opleidingsachtergronden (MBO, HBO, en zelfs WO), waardoor er altijd ruimte is om te groeien en je kennis verder uit te breiden.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

Deze grote GGZ organisatie heeft een heleboel specialismen en is actief in een groot deel van het land. Jij gaat aan de slag op de hoofdlocatie in een klein team. Je werkt nauw samen met de andere teams binnen de afdeling. Binnen de organisatie zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien.

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studie. Door jouw bijdrage, hebben zorgverleners meer tijd om zorg te geven aan de mensen die dit het hardst nodig hebben. Dat noemen we impact maken.. Samen maak je het verschil. Bij The New Crew zoeken en vinden we banen voor starters. Maar we gaan verder. We zijn er voor je. Zo begeleiden we je het eerste jaar dat je via ons werkt, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot maandag 7 oktober om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.


Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.


Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht