Communicatie Medewerker Zorg

Wil jij 24 uur in de week aan de slag met communicatie in een organisatie die er écht toe doet? Zorg ervoor dat zorgmedewerkers up to date zijn van nieuws en veranderingen met duidelijke, relevante en slimme content!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als parttime Communicatiemedewerker zorg jij ervoor dat collega’s binnen deze grote zorgorganisatie met 13.500 medewerkers altijd toegang hebben tot de juiste informatie. De organisatie heeft een breed zorgaanbod, met kantoor-, opvang- en klinieklocaties. Hier gebeurt van alles, en daar moeten medewerkers van op de hoogte blijven. Jij bent het aanspreekpunt voor interne content op dit gebied: van nieuw beleid tot praktische instructies en nieuwsberichten over facilitaire- en vastgoedzaken. Jij weet precies welke boodschap, via welk kanaal, bij wie moet landen. Daarmee ben je onmisbaar voor de interne communicatie.

  • Je onderhoudt het interne platform waar collega’s terecht kunnen voor informatie, handleidingen en nieuws.
  • Hiervoor maak je ook content over uiteenlopende onderwerpen, zoals informatie over nieuwe leveranciers van bureau- of schoonmaakartikelen of de komst van een nieuwe locatie.
  • Je stemt met collega’s af welke boodschap gecommuniceerd moet worden en denkt mee over de meest effectieve manier om de doelgroep te bereiken.
  • Veelgestelde vragen uit de organisatie vertaal je naar structurele oplossingen die voor iedereen vindbaar en duidelijk zijn.
  • Je draagt bij aan de interne communicatiestrategie, bijvoorbeeld door content te maken over duurzaam werken, zoals het bewust gebruiken van verwarming.

Als parttime Communicatiemedewerker zorg jij ervoor dat collega’s binnen deze grote zorgorganisatie met 13.500 medewerkers altijd toegang hebben tot de juiste informatie. De organisatie heeft een breed zorgaanbod, met kantoor-, opvang- en klinieklocaties. Hier gebeurt van alles, en daar moeten medewerkers van op de hoogte blijven. Jij bent het aanspreekpunt voor interne content op dit gebied: van nieuw beleid tot praktische instructies en nieuwsberichten over facilitaire- en vastgoedzaken. Jij weet precies welke boodschap, via welk kanaal, bij wie moet landen. Daarmee ben je onmisbaar voor de interne communicatie.

  • Je onderhoudt het interne platform waar collega’s terecht kunnen voor informatie, handleidingen en nieuws.
  • Hiervoor maak je ook content over uiteenlopende onderwerpen, zoals informatie over nieuwe leveranciers van bureau- of schoonmaakartikelen of de komst van een nieuwe locatie.
  • Je stemt met collega’s af welke boodschap gecommuniceerd moet worden en denkt mee over de meest effectieve manier om de doelgroep te bereiken.
  • Veelgestelde vragen uit de organisatie vertaal je naar structurele oplossingen die voor iedereen vindbaar en duidelijk zijn.
  • Je draagt bij aan de interne communicatiestrategie, bijvoorbeeld door content te maken over duurzaam werken, zoals het bewust gebruiken van verwarming.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 24 uur per week.
  • Een startsalaris tussen €2.700 en €2.900 per maand op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.-
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.
  • Een jaarcontract voor 24 uur per week.
  • Een startsalaris tussen €2.700 en €2.900 per maand op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.-
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je bent een starter die graag parttime aan de slag wilt binnen een zorgorganisatie, met minimaal een hbo achtergrond in een communicatierichting. Of dit door een studie, stage of bijbaan komt, maakt niet uit. Misschien heb je teksten geschreven, meegeholpen met campagnes opzetten of gewerkt aan interne communicatie. Wat je in ieder geval weet: een boodschap komt pas echt aan als je goed nadenkt over wat je zegt, hoe je het zegt, en via welk kanaal. Je spreekt met gemak anderen aan, vraagt door en achterhaalt wat ze écht bedoelen. Jij denkt niet alleen mee, maar deelt ook graag je ideeën: “Zullen we het zo aanpakken?” Want jij weet dat communicatie alleen werkt als je zelf het initiatief neemt. Je hoeft nog niet alles te kunnen, maar je durft te leren, stelt de juiste vragen en hebt de motivatie om te groeien in creativiteit, organisatiesensitiviteit en communicatiekracht. Want ja: je leert het meeste door het gewoon te doen.

Je bent een starter die graag parttime aan de slag wilt binnen een zorgorganisatie, met minimaal een hbo achtergrond in een communicatierichting. Of dit door een studie, stage of bijbaan komt, maakt niet uit. Misschien heb je teksten geschreven, meegeholpen met campagnes opzetten of gewerkt aan interne communicatie. Wat je in ieder geval weet: een boodschap komt pas echt aan als je goed nadenkt over wat je zegt, hoe je het zegt, en via welk kanaal. Je spreekt met gemak anderen aan, vraagt door en achterhaalt wat ze écht bedoelen. Jij denkt niet alleen mee, maar deelt ook graag je ideeën: “Zullen we het zo aanpakken?” Want jij weet dat communicatie alleen werkt als je zelf het initiatief neemt. Je hoeft nog niet alles te kunnen, maar je durft te leren, stelt de juiste vragen en hebt de motivatie om te groeien in creativiteit, organisatiesensitiviteit en communicatiekracht. Want ja: je leert het meeste door het gewoon te doen.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Deze grote GGZ organisatie heeft een heleboel specialismen en is actief in een groot deel van het land. Jij gaat aan de slag op de hoofdlocatie in een klein team. Je werkt nauw samen met de andere teams binnen de afdeling. Binnen de organisatie zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien.

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studieachtergrond. Door jouw inzet krijgen zorgverleners meer tijd om te doen wat echt telt: zorgen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.
Bij The New Crew koppelen we starters aan betekenisvolle banen in de zorg. Maar we gaan verder dan alleen bemiddeling. Al 20 jaar begeleiden we starters in hun eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studieachtergrond. Door jouw inzet krijgen zorgverleners meer tijd om te doen wat echt telt: zorgen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.
Bij The New Crew koppelen we starters aan betekenisvolle banen in de zorg. Maar we gaan verder dan alleen bemiddeling. Al 20 jaar begeleiden we starters in hun eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studieachtergrond. Door jouw inzet krijgen zorgverleners meer tijd om te doen wat echt telt: zorgen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.
Bij The New Crew koppelen we starters aan betekenisvolle banen in de zorg. Maar we gaan verder dan alleen bemiddeling. Al 20 jaar begeleiden we starters in hun eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst. 

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot maandag 9 juni om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.


Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.


Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Amber Keizer

Recruiter
0648449386Stuur een WhatsApp bericht