Junior Adviseur Veiligheid

Ben jij scherp op veiligheid en kwaliteit? Wil je een bijdrage leveren aan een veilige, toekomstbestendige ziekenhuisomgeving? Dan zoeken wij jou als Junior Adviseur Veiligheid!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

De komende zes maanden werk je mee aan een belangrijk auditproject: een onderzoek waarbij wordt getoetst of processen, systemen en werkzaamheden binnen het ziekenhuis voldoen aan de geldende normen, wet- en regelgeving. Jij draait volledig mee in de praktijk van een dynamisch ziekenhuis en helpt bij het op orde brengen én houden van protocollen, processen en veiligheidsmaatregelen. Samen met collega’s zorg je voor een goed georganiseerde werkomgeving, waarin risico’s vroegtijdig worden gesignaleerd en kwaliteit continu aandacht krijgt. Jouw taken:

  • Meewerken aan het auditproject en het toetsen van processen en systemen op wet- en regelgeving.
  • Helpen bij het opstellen en actueel houden van protocollen, processen en veiligheidsmaatregelen.
  • Meedenken over praktische werkafspraken: wat hebben we nodig, wat is er al en waar kunnen we verbeteren?
  • Teams opzoeken, vragen stellen en onderzoeken uitvoeren, jij leert binnen no time hoe een ziekenhuis écht werkt.

Naast een goede afronding van dit project is het doel dat jij je ontwikkelt tot adviseur voor toekomstbestendig beleid op het gebied van veiligheid en kwaliteit binnen het ziekenhuis.

De komende zes maanden werk je mee aan een belangrijk auditproject: een onderzoek waarbij wordt getoetst of processen, systemen en werkzaamheden binnen het ziekenhuis voldoen aan de geldende normen, wet- en regelgeving. Jij draait volledig mee in de praktijk van een dynamisch ziekenhuis en helpt bij het op orde brengen én houden van protocollen, processen en veiligheidsmaatregelen. Samen met collega’s zorg je voor een goed georganiseerde werkomgeving, waarin risico’s vroegtijdig worden gesignaleerd en kwaliteit continu aandacht krijgt. Jouw taken:

  • Meewerken aan het auditproject en het toetsen van processen en systemen op wet- en regelgeving.
  • Helpen bij het opstellen en actueel houden van protocollen, processen en veiligheidsmaatregelen.
  • Meedenken over praktische werkafspraken: wat hebben we nodig, wat is er al en waar kunnen we verbeteren?
  • Teams opzoeken, vragen stellen en onderzoeken uitvoeren, jij leert binnen no time hoe een ziekenhuis écht werkt.

Naast een goede afronding van dit project is het doel dat jij je ontwikkelt tot adviseur voor toekomstbestendig beleid op het gebied van veiligheid en kwaliteit binnen het ziekenhuis.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Het eerste jaar salaris tussen € 2.800 - €3.100 op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.-
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.
  • Het eerste jaar salaris tussen € 2.800 - €3.100 op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.-
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in Integrale Veiligheidskunde, Technische Bedrijfskunde of een zorggerelateerde richting met interesse in techniek en kwaliteit, zoals Gezondheidswetenschappen. Je bent nieuwsgierig naar hoe een ziekenhuis functioneert achter de schermen en vraagt je af: wat gebeurt er eigenlijk allemaal om alles draaiende te houden? Met jouw communicatieve vaardigheden leg je gemakkelijk contact met collega’s uit verschillende teams en durf je door te vragen. Jij krijgt energie van het idee dat jouw werk bijdraagt aan een veilige, goed georganiseerde zorgomgeving voor iedereen.

Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in Integrale Veiligheidskunde, Technische Bedrijfskunde of een zorggerelateerde richting met interesse in techniek en kwaliteit, zoals Gezondheidswetenschappen. Je bent nieuwsgierig naar hoe een ziekenhuis functioneert achter de schermen en vraagt je af: wat gebeurt er eigenlijk allemaal om alles draaiende te houden? Met jouw communicatieve vaardigheden leg je gemakkelijk contact met collega’s uit verschillende teams en durf je door te vragen. Jij krijgt energie van het idee dat jouw werk bijdraagt aan een veilige, goed georganiseerde zorgomgeving voor iedereen.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Geïnteresseerd?

De vacature is momenteel gesloten. Mocht er geen match worden gevonden vanuit de eerste sollicitatieronde, wordt de vacature opengesteld. Solliciteer daarom alsnog als jij interesse hebt!

Let op! De voertaal bij onze organisatie is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst.

(For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.)

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen.

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht