Junior Beleidsmedewerker Gemeente

Ben jij klaar voor een uitdagende carrière bij de gemeente? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedetailleerde Junior Beleidsmedewerker die een belangrijke rol wil spelen in de optimalisatie van gemeentelijke processen.

Dit ga je doen

Als Junior Beleidsmedewerker speel jij een essentiële rol in het naleven van interne richtlijnen en externe regelgeving. Dit doe je door procesverbetering, na te gaan of processen verlopen zoals het hoort en jouw adviserende rol in de organisatie. Je bent dus geen financial. Jij focust op de processen rondom de financiën. Waarom is jouw rol belangrijk? Je draagt bij aan de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van de financiële administratie. Zo help je ook fraude te voorkomen en zorg je samen dat de gemeente voldoet aan alle regelgeving, wat cruciaal is voor een goede dienstverlening naar burgers en rechtmatigheid. Geen financiële achtergrond? Geen zorgen, je krijgt de nodige opleidingen. Jij gaat namelijk vanuit een bestuurskundige blik aan de slag.

  • Jouw grootste taak wordt het opzetten van horizontaal toezicht voor de belastingdienst. Een strategie gebaseerd op transparantie en wederzijds vertrouwen vanuit de Belastingdienst. Jouw focus ligt op welke werkprocessen nodig zijn om aan de voorwaarden van de Belastingdienst te voldoen.
  • Er ligt al een plan van aanpak. Jij onderzoekt of dat verbetering nodig heeft. Je kunt het proces vergelijken met een afstudeeronderzoek waarvoor je in documentatie duikt en in gesprek gaat om tot een oplossing voor de organisatie te komen. Een grote klus dus!
  • Verder beschrijf en optimaliseer je administratieve processen en voer je verbijzondere interne controles (VIC) uit. Deze controles gaan verder dan de financial controllers en zijn bedoeld om te waarborgen dat specifieke processen effectief en efficiënt verlopen. Daarnaast dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd en de financiële verantwoording correct is. Bijvoorbeeld: zijn alle aanbestedingsregels nageleefd bij een groot nieuwbouwproject?
  • Deze gemeente kenmerkt zich door de mogelijkheid om initiatief te tonen en iets neer te zetten. Daarbij horen (soms) fouten en dat mag hier! Zo maak jij als Junior Beleidsmedewerker een vliegende start in je carrière bij de gemeente.

Dit ga je doen 👏

Als Junior Beleidsmedewerker speel jij een essentiële rol in het naleven van interne richtlijnen en externe regelgeving. Dit doe je door procesverbetering, na te gaan of processen verlopen zoals het hoort en jouw adviserende rol in de organisatie. Je bent dus geen financial. Jij focust op de processen rondom de financiën. Waarom is jouw rol belangrijk? Je draagt bij aan de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van de financiële administratie. Zo help je ook fraude te voorkomen en zorg je samen dat de gemeente voldoet aan alle regelgeving, wat cruciaal is voor een goede dienstverlening naar burgers en rechtmatigheid. Geen financiële achtergrond? Geen zorgen, je krijgt de nodige opleidingen. Jij gaat namelijk vanuit een bestuurskundige blik aan de slag.

  • Jouw grootste taak wordt het opzetten van horizontaal toezicht voor de belastingdienst. Een strategie gebaseerd op transparantie en wederzijds vertrouwen vanuit de Belastingdienst. Jouw focus ligt op welke werkprocessen nodig zijn om aan de voorwaarden van de Belastingdienst te voldoen.
  • Er ligt al een plan van aanpak. Jij onderzoekt of dat verbetering nodig heeft. Je kunt het proces vergelijken met een afstudeeronderzoek waarvoor je in documentatie duikt en in gesprek gaat om tot een oplossing voor de organisatie te komen. Een grote klus dus!
  • Verder beschrijf en optimaliseer je administratieve processen en voer je verbijzondere interne controles (VIC) uit. Deze controles gaan verder dan de financial controllers en zijn bedoeld om te waarborgen dat specifieke processen effectief en efficiënt verlopen. Daarnaast dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd en de financiële verantwoording correct is. Bijvoorbeeld: zijn alle aanbestedingsregels nageleefd bij een groot nieuwbouwproject?
  • Deze gemeente kenmerkt zich door de mogelijkheid om initiatief te tonen en iets neer te zetten. Daarbij horen (soms) fouten en dat mag hier! Zo maak jij als Junior Beleidsmedewerker een vliegende start in je carrière bij de gemeente.

Dit krijg je

  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.900 - €3.200 + 8% vakantiegeld en minimaal €140 per maand voor trainingsdagen
  • Een jaar contract voor 32 of 36 uur vanaf oktober 2024 (eventueel eerder mogelijk in overleg).
  • Een persoonlijke Trainer/Coach
  • Reiskostenvergoeding: 21 cent per km en OV = 100% vergoed

Dit krijg je 🙌

  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.900 - €3.200 + 8% vakantiegeld en minimaal €140 per maand voor trainingsdagen
  • Een jaar contract voor 32 of 36 uur vanaf oktober 2024 (eventueel eerder mogelijk in overleg).
  • Een persoonlijke Trainer/Coach
  • Reiskostenvergoeding: 21 cent per km en OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een HBO/WO starter die niet kan wachten om bij de gemeente aan de slag te gaan! Als Junior Beleidsmedewerker kom je terecht in een omgeving waar je snel kan ontwikkelen en goed kan leren hoe de gemeente werkt. Jouw interesse ligt dan ook in bestuurskundige vraagstukken, zoals hoe kan de gemeente haar administratieve processen het beste indelen? Je hoeft geen financiële achtergrond te hebben, maar wel oog voor details en sterk met cijfers. Het belangrijkste is dat jij analytisch, sterk bent in processen en beleid en een idee hebt van waar het geld in de gemeente naartoe gaat, zoals de WMO, Jeugd en sport. Daarom past een bestuurskundige achtergrond het beste, maar kan een een andere beleidsmatige, politieke of economische studie ook een match zijn! Wil jij adviseur bij de overheid worden? Dan is dit dé volgende stap voor jou!

Jij bent een HBO/WO starter die niet kan wachten om bij de gemeente aan de slag te gaan! Als Junior Beleidsmedewerker kom je terecht in een omgeving waar je snel kan ontwikkelen en goed kan leren hoe de gemeente werkt. Jouw interesse ligt dan ook in bestuurskundige vraagstukken, zoals hoe kan de gemeente haar administratieve processen het beste indelen? Je hoeft geen financiële achtergrond te hebben, maar wel oog voor details en sterk met cijfers. Het belangrijkste is dat jij analytisch, sterk bent in processen en beleid en een idee hebt van waar het geld in de gemeente naartoe gaat, zoals de WMO, Jeugd en sport. Daarom past een bestuurskundige achtergrond het beste, maar kan een een andere beleidsmatige, politieke of economische studie ook een match zijn! Wil jij adviseur bij de overheid worden? Dan is dit dé volgende stap voor jou!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

Gemeente Zuidplas nieuwerkerk aan den ijssel.

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew gaan we in gesprek met de overheid. Zo creëren we startersfuncties met doorgroeimogelijkheden. Hierdoor kan jij er zijn voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt. Bij de overheid kan jij van achter de schermen het verschil maken. Eenmaal binnen? Dan blijven we naast je staan. Daarom zijn wij The New Crew. We begeleiden je het eerste jaar van jouw baan. Met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Als je helemaal tot hier hebt gelezen, kun je net zo goed solliciteren. Je hebt nog maar tot woensdag 31 juli dus pak deze kans! Ook als je twijfelt. Druk op de knop of stuur een WhatsAppje! Toch niks voor jou? Maar ken je wel iemand en wil je 250,- verdienen of doneren? Lees meer over hoe dit werkt!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht