Junior Beleidsmedewerker Wonen

Wil jij aan de slag met actuele vraagstukken binnen het sociaal domein? Duik in de wereld van passend wonen en start je maatschappelijke carrière als Junior Beleidsadviseur bij de gemeente!

Dit ga je doen

In deze startersfunctie draai je als Junior Beleidsadviseur mee in het nieuwe project ‘Passend Wonen’. Dit project heeft een experimenteel karakter voor deze gemeente, want er wordt samengewerkt met verschillende domeinen! 

  • Je gaat aan de slag met actuele vraagstukken over wonen voor groepen die extra ondersteuning nodig hebben, zoals dak- en thuislozen, jongeren die uitstromen uit jeugdzorg, of mensen met psychische problematiek. 
  • Je analyseert thema’s door cijfers of stukken in te duiken en vertaalt deze (samen met je projectteam) naar concrete voorstellen voor beleid én uitvoering.
  • Zo schrijf je niet alleen beleid, maar organiseer je bijvoorbeeld ook gesprekken en bijeenkomsten met inwoners en uitvoerende partijen. 
  • Je werkt hierin samen in een projectteam met collega’s van andere domeinen (zoals bijvoorbeeld het domein Ruimtelijke Ontwikkeling), woningcorporaties, zorginstellingen en inwoners.

Dit ga je doen 👏

In deze startersfunctie draai je als Junior Beleidsadviseur mee in het nieuwe project ‘Passend Wonen’. Dit project heeft een experimenteel karakter voor deze gemeente, want er wordt samengewerkt met verschillende domeinen! 

  • Je gaat aan de slag met actuele vraagstukken over wonen voor groepen die extra ondersteuning nodig hebben, zoals dak- en thuislozen, jongeren die uitstromen uit jeugdzorg, of mensen met psychische problematiek. 
  • Je analyseert thema’s door cijfers of stukken in te duiken en vertaalt deze (samen met je projectteam) naar concrete voorstellen voor beleid én uitvoering.
  • Zo schrijf je niet alleen beleid, maar organiseer je bijvoorbeeld ook gesprekken en bijeenkomsten met inwoners en uitvoerende partijen. 
  • Je werkt hierin samen in een projectteam met collega’s van andere domeinen (zoals bijvoorbeeld het domein Ruimtelijke Ontwikkeling), woningcorporaties, zorginstellingen en inwoners.

Dit krijg je

  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met als doel indiensttreding bij de gemeente 
  • Een salaris tussen de €2.800 en €3.100 o.b.v. 40 uur + 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of 100% OV-vergoeding
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000
  • Persoonlijke begeleiding van een trainer/coach

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met als doel indiensttreding bij de gemeente 
  • Een salaris tussen de €2.800 en €3.100 o.b.v. 40 uur + 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of 100% OV-vergoeding
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000
  • Persoonlijke begeleiding van een trainer/coach

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent hbo-/wo- starter met een nieuwsgierige blik en een hart voor het sociaal domein. Je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken en vindt het interessant om je vast te bijten in de thema’s wonen en sociaal beleid. Je houdt van schakelen tussen denken en doen: analyseren, doorvragen én de vertaalslag maken naar de praktijk. Het liefst breng je daarvoor mensen graag samen, ga je op zoek naar mogelijkheden en zie jij het als een leuke uitdaging om te werken binnen een opdracht die nog volop in ontwikkeling is. Kortom: je wil impact maken, bent nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen, ook als je de kaders zelf moet helpen vormgeven!

Jij bent hbo-/wo- starter met een nieuwsgierige blik en een hart voor het sociaal domein. Je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken en vindt het interessant om je vast te bijten in de thema’s wonen en sociaal beleid. Je houdt van schakelen tussen denken en doen: analyseren, doorvragen én de vertaalslag maken naar de praktijk. Het liefst breng je daarvoor mensen graag samen, ga je op zoek naar mogelijkheden en zie jij het als een leuke uitdaging om te werken binnen een opdracht die nog volop in ontwikkeling is. Kortom: je wil impact maken, bent nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen, ook als je de kaders zelf moet helpen vormgeven!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot 27 oktober om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werk

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Merel van Woensel

Recruiter
0634552136Stuur een WhatsApp bericht