Junior Gegevensbeheerder Overheid

Duik jij graag in gegevens om orde en overzicht te creëren? Bekijk strakke plattegronden van nieuwbouw of zoek uit hoe een herenhuis is opgesplitst in verschillende woningen. Jij zorgt dat de data van 17.000 woningen klopt tot achter de komma!

Dit ga je doen

Als Junior ​Gegevensbeheerder Overheid zorg je voor een juiste registratie, afbakening en actualiteit van alle gegevens die nodig zijn om een correcte waarde van woningen vast te stellen. Je begint met de basis en leert hoe de woningmarkt en regelgeving werken. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en word je de expert die precies weet hoe je complexe dossiers oplost. Met je team zorg je dat alle informatie over zo’n 17.000 woningen up-to-date is en geen woning is hetzelfde. Je duikt in de data van alles wat onder de Wet WOZ valt: van moderne nieuwbouwwijken tot karakteristieke woonboten en monumentale herenhuizen Dat doe je als volgt:

  • Controleer of de officiële informatie overeenkomt met de werkelijkheid. Als jij op een nieuwe luchtfoto een dakkapel ziet die nergens geregistreerd staat, ga jij op onderzoek uit. Je checkt bouwtekeningen en foto's om de feiten boven tafel te krijgen en dit te registreren.
  • Veranderingen aan het vastgoed houd jij bij. Wordt er een huis gesloopt, een garage bijgebouwd of een groot herenhuis gesplitst in drie appartementen? Jij zorgt dat dit direct en foutloos in de systemen wordt verwerkt.
  • Je voert kwaliteitscontroles uit op grote groepen gegevens. Je spoort foutjes op (zoals een verkeerd bouwjaar of een typfout in de oppervlakte) en herstelt deze, zodat de overheid altijd met de juiste informatie werkt.
  • Ook bel je met huiseigenaren om de situatie te verifiëren of overlegt met collega’s bij de gemeente om te achterhalen waarom een adres in het systeem niet lijkt te kloppen.

Dit ga je doen 👏

Als Junior ​Gegevensbeheerder Overheid zorg je voor een juiste registratie, afbakening en actualiteit van alle gegevens die nodig zijn om een correcte waarde van woningen vast te stellen. Je begint met de basis en leert hoe de woningmarkt en regelgeving werken. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en word je de expert die precies weet hoe je complexe dossiers oplost. Met je team zorg je dat alle informatie over zo’n 17.000 woningen up-to-date is en geen woning is hetzelfde. Je duikt in de data van alles wat onder de Wet WOZ valt: van moderne nieuwbouwwijken tot karakteristieke woonboten en monumentale herenhuizen Dat doe je als volgt:

  • Controleer of de officiële informatie overeenkomt met de werkelijkheid. Als jij op een nieuwe luchtfoto een dakkapel ziet die nergens geregistreerd staat, ga jij op onderzoek uit. Je checkt bouwtekeningen en foto's om de feiten boven tafel te krijgen en dit te registreren.
  • Veranderingen aan het vastgoed houd jij bij. Wordt er een huis gesloopt, een garage bijgebouwd of een groot herenhuis gesplitst in drie appartementen? Jij zorgt dat dit direct en foutloos in de systemen wordt verwerkt.
  • Je voert kwaliteitscontroles uit op grote groepen gegevens. Je spoort foutjes op (zoals een verkeerd bouwjaar of een typfout in de oppervlakte) en herstelt deze, zodat de overheid altijd met de juiste informatie werkt.
  • Ook bel je met huiseigenaren om de situatie te verifiëren of overlegt met collega’s bij de gemeente om te achterhalen waarom een adres in het systeem niet lijkt te kloppen.

Dit krijg je

  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week met als doel indiensttreding bij de organisatie
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.600 en €2.950 o.b.v. 40 uur per week + 8% vakantiegeld en minimaal €145 vergoeding voor de Crew Class dagen
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class.
  • Begeleiding van je eigen trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week met als doel indiensttreding bij de organisatie
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.600 en €2.950 o.b.v. 40 uur per week + 8% vakantiegeld en minimaal €145 vergoeding voor de Crew Class dagen
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class.
  • Begeleiding van je eigen trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij krijgt energie van data die tot op de millimeter klopt. Het actueel houden van tienduizenden woninggegevens zie jij niet als een klus, maar als een verantwoordelijkheid waar je jouw scherpe blik volledig in kwijt kunt. Je houdt moeiteloos het overzicht en hebt een natuurlijke drang om alles tot in de puntjes uit te zoeken. Of je nu een complexe bouwtekening ontcijfert of een eigenaar spreekt over een verbouwing: jij haalt de onderste steen boven en vertaalt dit naar een strakke, gestructureerde administratie. Je hebt misschien nog geen ervaring in de vastgoedwereld, maar je beschikt wel over het analytische vermogen en de motivatie om dit op te pakken. Ben je een starter met HBO-werk- en denkniveau, leergierig en klaar voor een rol met maatschappelijke impact? Bouw dan aan de toekomst als gegevensbeheerder! 

Jij krijgt energie van data die tot op de millimeter klopt. Het actueel houden van tienduizenden woninggegevens zie jij niet als een klus, maar als een verantwoordelijkheid waar je jouw scherpe blik volledig in kwijt kunt. Je houdt moeiteloos het overzicht en hebt een natuurlijke drang om alles tot in de puntjes uit te zoeken. Of je nu een complexe bouwtekening ontcijfert of een eigenaar spreekt over een verbouwing: jij haalt de onderste steen boven en vertaalt dit naar een strakke, gestructureerde administratie. Je hebt misschien nog geen ervaring in de vastgoedwereld, maar je beschikt wel over het analytische vermogen en de motivatie om dit op te pakken. Ben je een starter met HBO-werk- en denkniveau, leergierig en klaar voor een rol met maatschappelijke impact? Bouw dan aan de toekomst als gegevensbeheerder! 

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

De opdrachtgever voert namens de deelnemers de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt de BSGR de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Solliciteer uiterlijk 31 maart en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werk.

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht