Junior Projectleider Techniek Ziekenhuis

Ontwikkel je in projectmanagement en zorg met jouw plannen dat cruciale installaties blijven draaien tijdens renovatie- en transformatieprojecten. Zo maak je directe impact op een omgeving waar techniek en zorg samenkomen.

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als Junior Projectleider techniek werk je samen met ervaren projectleiders aan renovatie- en verduurzamingsprojecten binnen het ziekenhuis. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap naar een rol waarin je zelfstandig projecten gaat leiden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het voorbereiden en plannen van projecten. Je maakt planningen, controleert werktekeningen en stemt af met uitvoerders zodat deadlines worden gehaald.
  • Je sluit aan bij gesprekken met leveranciers en aannemers, en vertaalt samen met je collega projectleider de wensen van zorgmedewerkers naar praktische oplossingen.
  • Het bewaken van risico’s en voortgang. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de voortgang van projecten op schema blijft.
  • Naast duurzaamheidsprojecten wordt er bij elk project gekozen voor duurzame oplossingen voor ziekenhuisruimtes en -materialen, zodat de zorg klaar is voor de toekomst.
  • Kom je obstakels tegen, dan denk je mee in slimme oplossingen. Sluiten werkzaamheden niet goed aan op de zorg die het ziekenhuis moet leveren? Dan zoek je samen met het zorgteam naar een alternatieve planning.

Als Junior Projectleider techniek werk je samen met ervaren projectleiders aan renovatie- en verduurzamingsprojecten binnen het ziekenhuis. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap naar een rol waarin je zelfstandig projecten gaat leiden. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het voorbereiden en plannen van projecten. Je maakt planningen, controleert werktekeningen en stemt af met uitvoerders zodat deadlines worden gehaald.
  • Je sluit aan bij gesprekken met leveranciers en aannemers, en vertaalt samen met je collega projectleider de wensen van zorgmedewerkers naar praktische oplossingen.
  • Het bewaken van risico’s en voortgang. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de voortgang van projecten op schema blijft.
  • Naast duurzaamheidsprojecten wordt er bij elk project gekozen voor duurzame oplossingen voor ziekenhuisruimtes en -materialen, zodat de zorg klaar is voor de toekomst.
  • Kom je obstakels tegen, dan denk je mee in slimme oplossingen. Sluiten werkzaamheden niet goed aan op de zorg die het ziekenhuis moet leveren? Dan zoek je samen met het zorgteam naar een alternatieve planning.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Het eerste jaar salaris tussen € 3.822 op basis van 36 uur, plus 8% vakantiegeld;
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.-;
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week;
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling;
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.
  • Het eerste jaar salaris tussen € 3.822 op basis van 36 uur, plus 8% vakantiegeld;
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.-;
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week;
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling;
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij wilt werken aan technische projecten die impact hebben en je ontwikkelen in projectmanagement. Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkund, Technische Bedrijfskunde of een andere techniek gerelateerde opleiding. Je bent communicatief sterk waardoor je makkelijk met contact legt met anderen en kan verbinden met verschillende mensen, zoals de verschillende mensen die je tegenkomt in een ziekenhuisomgeving. Daarnaast heb je talent voor plannen en organiseren: je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Deze competenties wil je in een professionele omgeving verder ontwikkelen en je inzetten voor projecten die het ziekenhuis nog beter maken!

Jij wilt werken aan technische projecten die impact hebben en je ontwikkelen in projectmanagement. Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals Elektrotechniek, Energietechniek, Werktuigbouwkunde, Bouwkund, Technische Bedrijfskunde of een andere techniek gerelateerde opleiding. Je bent communicatief sterk waardoor je makkelijk met contact legt met anderen en kan verbinden met verschillende mensen, zoals de verschillende mensen die je tegenkomt in een ziekenhuisomgeving. Daarnaast heb je talent voor plannen en organiseren: je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Deze competenties wil je in een professionele omgeving verder ontwikkelen en je inzetten voor projecten die het ziekenhuis nog beter maken!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

.

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Geïnteresseerd?

Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière!

Let op! De voertaal bij onze organisatie is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst.

(For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.)

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen.





Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht