Starter ICT in het Ziekenhuis

Ben jij analytisch, gedreven om je te ontwikkelen in IT, en maatschappelijk betrokken? Wil jij je steentje bijdragen binnen de zorgsector? Dan is deze functie iets voor jou!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als Starter ICT in het Ziekenhuis ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de werkomgevingen en applicaties van het ziekenhuis en de twee grote universiteiten in Amsterdam. Hieronder vallen onder andere de volgende hoofdtaken:

  • Je zorgt voor updates en lost incidenten op. Dit kan variëren van onderzoekers en studenten die geen toegang krijgen tot onderzoeksdatabases en -applicaties, foutmeldingen bij inloggen, traag werkende systemen of vastlopende applicaties. Deze problemen kunnen bijvoorbeeld veroorzaakt worden door netwerkproblemen, serveruitval of verlopen gebruikersrechten.
  • Je werkt mee aan de creatie van een nieuwe, uniforme digitale werkplek voor alle medewerkers van VUmc en AMC. Dit project omvat onder andere de keuze en installatie van hardware en software, het toewijzen van toegangsrechten, en het beheer van dataopslag.
  • Vanuit het onderwijs is er behoefte aan nieuwe tooling. Jij onderzoekt wat hiervoor nodig is in de bestaande applicaties, welke afspraken er gemaakt moeten worden over het beheer, en hoe de dienstverlening hierdoor verbeterd kan worden.
  • In de eerste twee maanden los je specifieke incidenten op en draai je mee in een project. Je krijgt de kans om met eenvoudige incidenten te beginnen en zo het werk te leren kennen.

Als Starter ICT in het Ziekenhuis ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de werkomgevingen en applicaties van het ziekenhuis en de twee grote universiteiten in Amsterdam. Hieronder vallen onder andere de volgende hoofdtaken:

  • Je zorgt voor updates en lost incidenten op. Dit kan variëren van onderzoekers en studenten die geen toegang krijgen tot onderzoeksdatabases en -applicaties, foutmeldingen bij inloggen, traag werkende systemen of vastlopende applicaties. Deze problemen kunnen bijvoorbeeld veroorzaakt worden door netwerkproblemen, serveruitval of verlopen gebruikersrechten.
  • Je werkt mee aan de creatie van een nieuwe, uniforme digitale werkplek voor alle medewerkers van VUmc en AMC. Dit project omvat onder andere de keuze en installatie van hardware en software, het toewijzen van toegangsrechten, en het beheer van dataopslag.
  • Vanuit het onderwijs is er behoefte aan nieuwe tooling. Jij onderzoekt wat hiervoor nodig is in de bestaande applicaties, welke afspraken er gemaakt moeten worden over het beheer, en hoe de dienstverlening hierdoor verbeterd kan worden.
  • In de eerste twee maanden los je specifieke incidenten op en draai je mee in een project. Je krijgt de kans om met eenvoudige incidenten te beginnen en zo het werk te leren kennen.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een job voor een jaar voor tussen de 32 en 36 uur per week met als doel indiensttreding
  • Een unieke kans om je snel te ontwikkelen op het gebied van applicatiebeheer, met veel doorgroeimogelijkheden
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed
  • Een job voor een jaar voor tussen de 32 en 36 uur per week met als doel indiensttreding
  • Een unieke kans om je snel te ontwikkelen op het gebied van applicatiebeheer, met veel doorgroeimogelijkheden
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een enthousiaste starter met een HBO/WO achtergrond, analytisch ingesteld en met een sterke wens om je te ontwikkelen binnen de IT. Je wilt graag een kijkje nemen in de verschillende keukens van afdelingen en teams binnen het ziekenhuis om te zien hoe zij de applicaties gebruiken. Je hebt een goed begrip van wat eerste-, tweede-, en derdelijns ondersteuning inhoudt en hoe deze processen werken. In deze functie komen jouw luistervaardigheden, hulpbiedendheid en nauwkeurigheid goed van pas. Je bent in staat om problemen snel en effectief op te lossen, je luistert goed naar de behoeften van anderen, en je biedt graag hulp aan je collega's en gebruikers. Nu wil jij deze skills gaan inzetten binnen een ziekenhuisomgeving!

Jij bent een enthousiaste starter met een HBO/WO achtergrond, analytisch ingesteld en met een sterke wens om je te ontwikkelen binnen de IT. Je wilt graag een kijkje nemen in de verschillende keukens van afdelingen en teams binnen het ziekenhuis om te zien hoe zij de applicaties gebruiken. Je hebt een goed begrip van wat eerste-, tweede-, en derdelijns ondersteuning inhoudt en hoe deze processen werken. In deze functie komen jouw luistervaardigheden, hulpbiedendheid en nauwkeurigheid goed van pas. Je bent in staat om problemen snel en effectief op te lossen, je luistert goed naar de behoeften van anderen, en je biedt graag hulp aan je collega's en gebruikers. Nu wil jij deze skills gaan inzetten binnen een ziekenhuisomgeving!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, los van je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent. Hierdoor kunnen artsen en verpleegkundigen zich volledig op de zorg voor patiënten richten. Als onmisbaar lid van het team, ondersteun jij aan de achterkant. The New Crew vindt jouw passie belangrijker dan je studie. Baan gevonden? We begeleiden je, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Als je helemaal tot hier hebt gelezen, kun je net zo goed solliciteren. Je hebt nog maar tot zondag 14 juli, dus pak deze kans! Ook als je twijfelt. Druk op de knop of stuur een WhatsAppje! 

Toch niks voor jou? Maar ken je wel iemand en wil je 250,- verdienen of doneren?

Lees meer over hoe dit werkt!


Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Ser Madari

Recruiter
0614181001Stuur een WhatsApp bericht