Op maat, ontwikkeld voor jouw organisatie

Er komt een functie open. En nu? De wereld van het werven en selecteren van personeel kan een hele uitdaging zijn. Deze keer een starter. Wij helpen je. We ontwikkelden een training: van het vormgeven van de functie tot aan het aannemen. 

Een nieuwe collega welkom laten voelen, laten landen, maar toch ook zo snel mogelijk effectief kunnen inzetten. In de training ‘Effectief onboarden’ gaan we in op de elementen die een onboarding moet bezitten. Met zowel de taken voor jouw als werkgever, als de elementen die je van een goede starter kunt verwachten. 

Je wilt een medewerker zien groeien en uitbloeien tot een medewerker met kennis en drive. Als manager is dit soms een zoektocht. Bij The New Crew begeleiden we elk jaar tientallen starters in professionele en persoonlijke ontwikkeling. Het resultaat? 90% van onze talenten blijven langer dan een jaar in dienst. Deze kennis bundelden we in een training voor managers. 

Het belangrijkste onderdeel om niet alleen veel sollicitanten binnen te halen, maar ook de juiste sollicitanten aan te trekken. Een goede vacature maakt het verschil. In de vacaturetraining duiken we dieper in op het proces voorafgaande aan het schrijven en we lopen elk onderdeel van de vacature langs en geven jou de tips en kennis die wij in huis hebben. 

Alles valt of staat met de juiste gesprekken. De ene makkelijk, de ander moeilijk. Effectieve gesprekken voeren brengt de band tussen medewerker en manager verder en versterkt samenwerkingen. Onze trainers geven jou handvatten om verschillende gesprekken aan te gaan. Zowel handig voor managers, een team dat veel samenwerkt en een versterking voor jouw stakeholdermanagement.