Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Traineeship Publiek Civiel
Start jouw civiele carrière met maatschappelijke impact
Traineeship Publiek Civiel
Start jouw civiele carrière met maatschappelijke impact
Ben je bijna of net afgestudeerd en heb je interesse in civiele techniek, infrastructuur, water, mobiliteit of de fysieke leefomgeving? En wil je werk doen dat écht zichtbaar is in de wereld om je heen?
Met het Traineeship Publiek Civiel van The New Crew start je direct bij een publieke organisatie, zoals een gemeente, provincie of de rijksoverheid. Je werkt mee aan projecten die impact hebben op de leefomgeving van Nederland. Tegelijkertijd ontwikkel jij je in 15 maanden tot een sterke civieltechnische professional, met persoonlijke begeleiding, vakinhoudelijke training en zicht op instroom bij de organisatie waar je aan de slag gaat.
Ben je bijna of net afgestudeerd en heb je interesse in civiele techniek, infrastructuur, water, mobiliteit of de fysieke leefomgeving? En wil je werk doen dat écht zichtbaar is in de wereld om je heen?
Met het Traineeship Publiek Civiel van The New Crew start je direct bij een publieke organisatie, zoals een gemeente, provincie of de rijksoverheid. Je werkt mee aan projecten die impact hebben op de leefomgeving van Nederland. Tegelijkertijd ontwikkel jij je in 15 maanden tot een sterke civieltechnische professional, met persoonlijke begeleiding, vakinhoudelijke training en zicht op instroom bij de organisatie waar je aan de slag gaat.
Het traineeship in het kort
Als starter in het publiek civiele domein kom je terecht in een wereld die volop in beweging is, want Nederland staat voor grote uitdagingen. Denk aan de energietransitie, klimaatadaptatie, woningbouw, het vernieuwen van infrastructuur en het slimmer inrichten van dorpen en steden.
Tijdens dit traineeship leer je hoe techniek, beleid en maatschappij samenkomen. Hoe zorg je bijvoorbeeld voor een duurzame woonwijk met genoeg groen, slimme waterberging en goede bereikbaarheid? En hoe vertaal je grote plannen naar concrete projecten die buiten op straat echt worden uitgevoerd?
Je leert het niet alleen uit boeken of trainingen. Je gaat het vooral doen, ervaren en toepassen in de praktijk.
Dit gaan we doen
Het Traineeship Publiek Civiel duurt 15 maanden. Vanaf dag één combineer je een uitdagende startersfunctie met intensieve begeleiding. Je ontwikkelt je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Werken bij de overheid betekent dat je samenwerkt met veel verschillende mensen en belangen. Je leert hoe je projecten goed organiseert, hoe je schakelt met collega’s, inwoners en externe partijen, en hoe je omgaat met situaties die politiek of bestuurlijk gevoelig kunnen zijn. Ook leer je hoe je jouw advies duidelijk en overtuigend overbrengt.
Wekelijks staat er een trainer of coach voor je klaar. Zo leer je snel praktische vaardigheden die je meteen kunt gebruiken in je werk. Loop je ergens tegenaan of wil je sparren over een lastige situatie? Dan sta je er nooit alleen voor.
Over The New Crew
Al 20 jaar biedt The New Crew starters betekenisvolle banen in de zorg, bij ziekenhuizen en de overheid, gecombineerd met de Crew Class: een uniek trainingstraject gericht op soft skills en persoonlijke groei. Met onze trainingen, ervaren coaching en hechte community ondersteunen we jou met de eerste stappen in je carrière. We helpen je via uitdagende projecten in een jaar te groeien van starter tot professional. Want verschil maken doe je niet in je eentje.
Over The New Crew
Al 20 jaar biedt The New Crew starters betekenisvolle banen in de zorg, bij ziekenhuizen en de overheid, gecombineerd met de Crew Class: een uniek trainingstraject gericht op soft skills en persoonlijke groei. Met onze trainingen, ervaren coaching en hechte community ondersteunen we jou met de eerste stappen in je carrière. We helpen je via uitdagende projecten in een jaar te groeien van starter tot professional. Want verschil maken doe je niet in je eentje.
De voordelen op een rij
Ontdek hoe je in korte tijd praktijkervaring opdoet, jouw frisse blik inzet en jezelf ontwikkelt tot een sterke professional in het publiek civiele domein.
Meet the trainers
Deze trainers staan klaar om jou klaar te stomen tot een volwaardige professional!
Patrick Wagenaar - Trainer bij Praktijkmeesters
Patrick Wagenaar heeft meer dan 20 jaar ervaring in het publiek civiele domein. Hij weet dus precies wat je als starter nodig hebt om snel je weg te vinden in het vak. Zelf begon hij ooit als werkvoorbereider en groeide hij, met hulp van een ervaren mentor, door naar projectleider.
Die vliegende start gunt hij jou ook. Daarom deelt hij nu zijn praktijkervaring met nieuw talent via Praktijkmeesters. Patrick gelooft dat je vooral leert door te doen. Verwacht dus geen lange theorieën, maar praktische tips, echte voorbeelden en begeleiding waar je de volgende dag direct iets aan hebt in jouw werk.
Trainers van The New Crew voor de Crew Class
Onze trainers/coaches Nienke, Maike en Michaela helpen jou om te ontdekken waar je goed in bent en hoe je verder kunt groeien. In de Crew Class volg je interactieve trainingen die persoonlijk, praktisch en direct toepasbaar zijn.
Geen algemene praatjes, maar sessies die aansluiten bij wat jij in je werk tegenkomt. Daarnaast word je een jaar lang intensief gecoacht. Je krijgt concrete tips, oefeningen en feedback waarmee je steeds zekerder wordt in je rol. Zo groei je stap voor stap uit tot een professionele, zelfbewuste en effectieve starter.
Het traineeship: dit gaan we doen
Het Traineeship Publiek Civiel duurt 15 maanden en combineert vakinhoudelijke begeleiding voor de overdracht van noodzakelijke praktijkkennis, met persoonlijke ontwikkeling om goed te kunnen handelen in sociale en politiek gevoelige situaties.
Vakinhoudelijk traject: 7-daagse training
- Vanaf dag één maak je kennis met de belangrijkste onderwerpen binnen het publiek civiele domein, ruimtelijke ontwikkeling en de fysieke leefomgeving.
- Je leert welke vragen je moet stellen om goede keuzes te maken in projecten.
- Afhankelijk van je rol ga je ook naar buiten om projectlocaties te bezoeken. Zo zie je meteen hoe de theorie werkt in de praktijk.
- Je ontdekt waar professionals in de uitvoering tegenaan lopen en hoe je samen tot slimme en haalbare oplossingen komt.
Persoonlijk begeleidingstraject: jaarprogramma
- Wekelijks krijg je begeleiding waarmee je snel praktische vaardigheden ontwikkelt.
- Tussendoor kun je altijd sparren, vragen stellen en terugblikken op situaties die je lastig vindt. Zo leer je steeds zelfstandiger werken en krijg je meer vertrouwen in je eigen aanpak.
- Ook binnen de organisatie waar je werkt, is er begeleiding op de werkvloer. Daardoor leer je meteen hoe je omgaat met echte praktijksituaties, ook als die complex of spannend zijn.
De Crew Class: jaarprogramma
- In een traject van 12 maanden krijg je goed zicht op jouw kwaliteiten, valkuilen en manier van werken. Dat doe je door interactieve trainingen, oefeningen en persoonlijke coaching.
- Je leert hoe je impact maakt in gesprekken, hoe je jouw advies duidelijk brengt en hoe je omgaat met weerstand, verschillende belangen of lastige situaties.
- Ook werk je aan thema’s als werkdruk, grenzen aangeven, omgaan met tegenslagen en assertief communiceren in een professionele omgeving.
- De Crew Class is een actieve mix van 1-op-1 coaching, leren met andere starters en praktische opdrachten.
- Daarnaast maak je kennis met psychologische en organisatiekundige modellen. Die helpen je om jezelf beter te begrijpen én om beter te snappen hoe organisaties werken.
Meer over de Crew Class
Naast alle vakinhoudelijke kennis en vaardigheden, investeren we in dit traineeship dus ook in de overkoepelende persoonlijke ontwikkeling van de Civiele Projectleider. Door samen met een groep andere starters diverse oefeningen te doen - van gespreksvoering tot het omgaan met stress - halen we het volledige potentieel van het talent naar boven. We leren hem of haar in een jaar tijd de belangrijkste vaardigheden om uit te kunnen groeien tot een effectieve professional. Hiervoor zetten we verschillende leermethoden in die de starter helpen om de theorie te vertalen naar uiteenlopende praktijksituaties.
Veelgestelde vragen (F.A.Q.)
Loop je ook rond met deze (of andere) vragen? Neem contact met ons op!
Voor wie is het Traineeship Publiek Civiel bedoeld?
Dit traineeship is er voor starters die bijna of net zijn afgestudeerd en interesse hebben in civiele techniek, built environment, ruimtelijke ontwikkeling of de fysieke leefomgeving. Denk aan studies zoals civiele techniek, built environment, mobiliteit, watermanagement, ruimtelijke ordening, technische bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
Heb je een andere studieachtergrond, maar heb je in je vrije tijd, tijdens een project, stage, minor of bijbaan al iets gedaan met de leefomgeving, infrastructuur, duurzaamheid, water of mobiliteit? Dan kan dit traineeship ook goed bij je passen. We kijken niet alleen naar je diploma, maar vooral naar je motivatie, nieuwsgierigheid en zin om te leren in de praktijk.
Ik twijfel of mijn studieachtergrond past. Kan ik toch reageren?
Ja, zeker. Als je interesse hebt in civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling, infrastructuur, duurzaamheid, mobiliteit, water of de fysieke leefomgeving, dan gaan we graag met je in gesprek.
Wat voor werk ga ik doen tijdens het traineeship?
Dat hangt af van de organisatie en functie waar je start. Je kunt bijvoorbeeld meewerken aan de voorbereiding, planning, uitvoering of coördinatie van civiele projecten. Ook kun je betrokken zijn bij overleggen met collega’s, bewoners, aannemers of andere externe partijen. Je leert hoe plannen worden vertaald naar concrete projecten in de buitenruimte.
Moet ik al werkervaring hebben?
Nee, dat hoeft niet. Het traineeship is juist bedoeld voor starters. Een stage, bijbaan, bestuursjaar of projectervaring kan natuurlijk helpen, maar het belangrijkste is dat je zin hebt om te leren, vragen durft te stellen en graag impact wilt maken in de publieke leefomgeving.
Wat gebeurt er na het traineeship?
Het doel is dat jij na 15 maanden klaar bent voor een volgende stap binnen het publiek civiele domein. Vaak is er zicht op instroom bij de organisatie waar je werkt. Samen kijken we wat past bij jouw ontwikkeling, ambities en de mogelijkheden binnen de organisatie.
Enthousiast? Meld je aan
Wil jij aan de slag met civiele projecten die zichtbaar verschil maken in de leefomgeving van Nederland? Of ben je benieuwd of dit traineeship bij jou past? Meld je aan en ontdek hoe jij kunt starten in het publiek civiele domein.