Junior Adviseur Leefomgeving

Van dichtbij ervaren hoe het is om te werken bij de overheid? In deze rol krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen het fysieke domein van de gemeente. Je wordt hét aanspreekpunt voor inwoners, vergunningverleners, projectleiders én wethouders!

Dit ga je doen

Je wilt bijdragen aan een leefbare en toegankelijke gemeente. Dat begint bij het Ruimtelijk Domein. Je komt in aanraking met allerlei onderwerpen, maar jouw grootste project? Dat is parkeren. In Culemborg is dat namelijk allesbehalve saai. Als parkeercoördinator zorg jij ervoor dat het parkeerbeleid niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook duidelijk is voor iedereen. Jij bent het gezicht van de uitvoering: zichtbaar, benaderbaar en doortastend. Onderwerpen als speel- en hondenbeleid vallen ook binnen jouw aandachtsgebied. Je krijgt de ruimte om je deze thema’s eigen te maken en impact te maken op het dagelijks leven van inwoners. Een ideale kans om vanuit jouw verkeerskundige, planologische, bouwkundige of juridische achtergrond het gemeentelandschap te ontdekken. Jouw week ziet er ongeveer zo uit:

  • Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en bestuurders op het gebied van parkeren, speelruimte en hondenbeleid.
  • Je denkt actief mee over hoe processen slimmer, duidelijker of toegankelijker kunnen.
  • Je signaleert kansen en knelpunten in de uitvoering en vertaalt die naar praktische verbeteringen.
  • Je werkt samen met collega’s binnen en buiten het gemeentehuis: van vergunningverleners tot beleidsmedewerkers.
  • Je zet een eerste stap binnen de gemeentelijke organisatie en groeit door richting meer verantwoordelijkheid, zoals een projectmatige of beleidsmatige rol.

Dit ga je doen 👏

Je wilt bijdragen aan een leefbare en toegankelijke gemeente. Dat begint bij het Ruimtelijk Domein. Je komt in aanraking met allerlei onderwerpen, maar jouw grootste project? Dat is parkeren. In Culemborg is dat namelijk allesbehalve saai. Als parkeercoördinator zorg jij ervoor dat het parkeerbeleid niet alleen goed wordt uitgevoerd, maar ook duidelijk is voor iedereen. Jij bent het gezicht van de uitvoering: zichtbaar, benaderbaar en doortastend. Onderwerpen als speel- en hondenbeleid vallen ook binnen jouw aandachtsgebied. Je krijgt de ruimte om je deze thema’s eigen te maken en impact te maken op het dagelijks leven van inwoners. Een ideale kans om vanuit jouw verkeerskundige, planologische, bouwkundige of juridische achtergrond het gemeentelandschap te ontdekken. Jouw week ziet er ongeveer zo uit:

  • Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en bestuurders op het gebied van parkeren, speelruimte en hondenbeleid.
  • Je denkt actief mee over hoe processen slimmer, duidelijker of toegankelijker kunnen.
  • Je signaleert kansen en knelpunten in de uitvoering en vertaalt die naar praktische verbeteringen.
  • Je werkt samen met collega’s binnen en buiten het gemeentehuis: van vergunningverleners tot beleidsmedewerkers.
  • Je zet een eerste stap binnen de gemeentelijke organisatie en groeit door richting meer verantwoordelijkheid, zoals een projectmatige of beleidsmatige rol.

Dit krijg je

  • Een jaarcontract voor 18 uur
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.700 en €3.000 obv 40 uur + 8% vakantiegeld en minimaal €140 per maand voor trainingen
  • Thuiswerken is mogelijk
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. OV = 100% vergoed

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 18 uur
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.700 en €3.000 obv 40 uur + 8% vakantiegeld en minimaal €140 per maand voor trainingen
  • Thuiswerken is mogelijk
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een starter die graag de gemeente van binnenuit leert kennen en niet afwacht tot het werk naar je toe komt. Je wilt je weg gaan vinden in een organisatie, stapt makkelijk op mensen af en bent niet bang om vragen te stellen. Dat komt goed van pas, want in jouw rol bouw je actief aan een netwerk binnen én buiten het gemeentehuis. Je krijgt de ruimte om je functie zelf vorm te geven en toont daarin initiatief. Tegelijkertijd begrijp je dat je werkt in een omgeving waar politieke gevoeligheden en bewonersbelangen samenkomen. Jij weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist even moet meebewegen. Je bent betrokken, hands-on en beseft dat onderwerpen als parkeren, speelruimte en hondenbeleid soms letterlijk voor iemands voordeur liggen. Tot slot heb je voor deze functie minimaal een afgeronde HBO-bachelor hebben afgerond, de richting maakt niet uit.

Jij bent een starter die graag de gemeente van binnenuit leert kennen en niet afwacht tot het werk naar je toe komt. Je wilt je weg gaan vinden in een organisatie, stapt makkelijk op mensen af en bent niet bang om vragen te stellen. Dat komt goed van pas, want in jouw rol bouw je actief aan een netwerk binnen én buiten het gemeentehuis. Je krijgt de ruimte om je functie zelf vorm te geven en toont daarin initiatief. Tegelijkertijd begrijp je dat je werkt in een omgeving waar politieke gevoeligheden en bewonersbelangen samenkomen. Jij weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist even moet meebewegen. Je bent betrokken, hands-on en beseft dat onderwerpen als parkeren, speelruimte en hondenbeleid soms letterlijk voor iemands voordeur liggen. Tot slot heb je voor deze functie minimaal een afgeronde HBO-bachelor hebben afgerond, de richting maakt niet uit.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot maandag 30 juni om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt.

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht