Junior Adviseur Zorg

Ben jij klaar om jouw passie voor de zorg in te zetten? Wij zijn op zoek naar een sociaal talent dat ernaar streeft een waardevolle bijdrage te leveren en te streven naar betere zorg, dag in dag uit!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als enthousiaste starter binnen een zorginstelling ga jij je bezighouden met het eigen maken van ziekenhuissystemen. Op deze manier ben je in staat advies te geven aan jouw collega's die werkzaam zijn in de zorg.

  • Je krijgt de kans om kennis op te doen over processen in de zorg en de wet- en regelgeving die daarbij komt kijken.
  • Binnen het zorglandschap ga je modules en werkwijzes onder de loep nemen en vertalen om de zorg elke dag een beetje beter te maken.
  • Je hebt dagelijks contact met zorgpersoneel en artsen. Zorginstellingen zijn verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige registratie van alle zorgactiviteiten. Hierbij kunnen fouten voorkomen, en jij gaat de zorgverleners ondersteunen bij het wegwerken, corrigeren en adviseren.
  • Dankzij jouw nieuwsgierigheid en analytische vaardigheden help je bij het precies vertalen van zorgtaken. Hierdoor wordt de zorgkwaliteit beter.


Als enthousiaste starter binnen een zorginstelling ga jij je bezighouden met het eigen maken van ziekenhuissystemen. Op deze manier ben je in staat advies te geven aan jouw collega's die werkzaam zijn in de zorg.

  • Je krijgt de kans om kennis op te doen over processen in de zorg en de wet- en regelgeving die daarbij komt kijken.
  • Binnen het zorglandschap ga je modules en werkwijzes onder de loep nemen en vertalen om de zorg elke dag een beetje beter te maken.
  • Je hebt dagelijks contact met zorgpersoneel en artsen. Zorginstellingen zijn verantwoordelijk voor de juiste, tijdige en volledige registratie van alle zorgactiviteiten. Hierbij kunnen fouten voorkomen, en jij gaat de zorgverleners ondersteunen bij het wegwerken, corrigeren en adviseren.
  • Dankzij jouw nieuwsgierigheid en analytische vaardigheden help je bij het precies vertalen van zorgtaken. Hierdoor wordt de zorgkwaliteit beter.


Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.700 - €3.000 + 8% vakantiegeld en minimaal €145 per maand voor trainingsdagen
  • Een contract voor 32 of 36 uur met mogelijkheid tot 4 dagen, 9 uur werken
  • Een persoonlijke Talentmanager
  • Een opleiding in de planning en control cyclus van de overheid.
  • Reiskostenvergoeding: 21 cent per km en OV = 100% vergoed. Is dit jouw droomvacature, maar is Dirksland te ver? Solliciteer alsnog en wij kijken naar de oplossing!
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.700 - €3.000 + 8% vakantiegeld en minimaal €145 per maand voor trainingsdagen
  • Een contract voor 32 of 36 uur met mogelijkheid tot 4 dagen, 9 uur werken
  • Een persoonlijke Talentmanager
  • Een opleiding in de planning en control cyclus van de overheid.
  • Reiskostenvergoeding: 21 cent per km en OV = 100% vergoed. Is dit jouw droomvacature, maar is Dirksland te ver? Solliciteer alsnog en wij kijken naar de oplossing!

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een enthousiaste HBO/WO starter met een interesse in de zorg. Hoewel je de traditionele rol van arts of verpleegkundige niet bij je past, wil je op jouw eigen manier een waardevolle bijdrage leveren aan de zorg. Je vrienden beschrijven je als iemand die verder kijkt dan de oppervlakte, sociaal is en altijd graag hulp biedt aan anderen. Deze kwaliteiten komen goed van pas! In deze functie ga je leren om het centrale aanspreekpunt te worden binnen de organisatie en neem je actief deel aan gesprekken met medisch specialisten. Je gaat met enthousiasme aan het werk, altijd op zoek naar nieuwe inzichten en oplossingen.

Jij bent een enthousiaste HBO/WO starter met een interesse in de zorg. Hoewel je de traditionele rol van arts of verpleegkundige niet bij je past, wil je op jouw eigen manier een waardevolle bijdrage leveren aan de zorg. Je vrienden beschrijven je als iemand die verder kijkt dan de oppervlakte, sociaal is en altijd graag hulp biedt aan anderen. Deze kwaliteiten komen goed van pas! In deze functie ga je leren om het centrale aanspreekpunt te worden binnen de organisatie en neem je actief deel aan gesprekken met medisch specialisten. Je gaat met enthousiasme aan het werk, altijd op zoek naar nieuwe inzichten en oplossingen.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

xxx

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Talent Manager. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, los van je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent. Hierdoor kunnen artsen en verpleegkundigen zich volledig op de zorg voor patiënten richten. Als onmisbaar lid van het team, ondersteun jij aan de achterkant. The New Crew vindt jouw passie belangrijker dan je studie. Baan gevonden? We begeleiden je, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Talent Manager. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 28 april via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom! Of, ken jij iemand die goed bij deze job past? Draag ze dan aan via onsRecrewtprogramma en verdien beide een bonus!**algemene voorwaarden zijn van toepassing

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Amber Keizer

Recruiter
0648449386Stuur een WhatsApp bericht