Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Als Beleidsmedewerker Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor het wegbeheer in de regio. Je verbindt beleid, beheer en uitvoering en zorgt dat het onderhoud en vervanging van wegen goed worden gepland en uitgevoerd. Hoe je dit doet: 

• Je ontwikkelt beleid voor duurzaam wegbeheer en bepaalt mede wanneer wegen onderhoud of vervanging nodig hebben.
• Je organiseert driejaarlijkse weginspecties en vertaalt de resultaten naar plannen voor groot en klein onderhoud.
• Je houdt toezicht op de planning, kwaliteit en uitvoering van het onderhoudswerk aan wegen.
• Je behandelt meldingen en klachten over wegen, waarbij je extra aandacht hebt voor verkeersveiligheid.
• Je adviseert over bouwplannen en vergunningen die invloed hebben op de wegen en mobiliteit. 
• Je beheert de onderhoudscontracten en schakelt met externe partijen. Zo bewaak je de kwaliteit van het werk en zorg je dat afspraken worden nagekomen.
• Je werkt samen met de provincie en het waterschap om onderhoud, ontwikkelingen en werkzaamheden aan de wegen goed op elkaar af te stemmen.

• Het eerste jaar een salaris van € 3.240 per maand o.b.v. 36 uur per week;
• Een 12 maanden contract voor 36 uur per week, met als doel indiensttreding bij de gemeente; 
• Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed;
• Het volgen van de Crew Class: een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.

Jij bent een starter met een analytische blik en weet grote ideeën te vertalen naar praktische plannen en resultaten. Je hebt een HBO of WO- achtergrond op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling of mobiliteit. Je kan zelfstandig werken, durft beslissingen te nemen en houdt makkelijk het overzicht over verschillende taken en belangen. Met jouw sterke communicatie kun je ook goed contact leggen met verschillende mensen en durft de leiding te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.