Junior Beheerder bij de Gemeente

Schagen

Overheid

€3.136

Vind je het interessant om te werken binnen een gemeente waarin korte lijntjes zijn? Jouw analytische skills in te zetten voor het ruimtelijke domein en samen met je team te bouwen binnen je eigen regio? Solliciteer direct!

Dit ga je doen

Als junior beheerder binnen de gemeente werk je projectmatig binnen het waterdomein om zichtbare impact te maken in je eigen regio. Je werkt intensief samen met ervaren collega's én jouw mede-trainee, Toezichthouder Water.

Vanuit het gemeentehuis werk je aan afwisselende projecten, waarbij je contact hebt met verschillende stakeholders, van bewoners tot wethouders.
Naast het werk op kantoor bezoek je de gemeentewerf en verschillende projectlocaties. Zo krijg je ook buiten een goed beeld van de projecten en de impact van jouw werk.
Je onderhoudt contact met aannemers en controleert of de werkzaamheden volgens afspraak en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.
Als beheerder signaleer je knelpunten in de waterafvoer, bijvoorbeeld plekken waar regelmatig water blijft staan. Ook kijk je hoe watergangen, sloten en vijvers beter kunnen worden onderhouden.
Naast het oplossen van ad-hocproblemen kijk je ook naar projecten die gericht zijn op de langere termijn, zoals het verminderen van wateroverlast. Hierbij kun je bijvoorbeeld kijken naar mogelijkheden om de afwatering of inrichting van een gebied te verbeteren.
In deze rol leer je hoe beheer, projecten, beleid en het politieke speelveld met elkaar samenhangen en groei je zo stap voor stap toe naar een zelfstandige rol.

Dit ga je doen 👏

Vanuit het gemeentehuis werk je aan afwisselende projecten, waarbij je contact hebt met verschillende stakeholders, van bewoners tot wethouders.
Naast het werk op kantoor bezoek je de gemeentewerf en verschillende projectlocaties. Zo krijg je ook buiten een goed beeld van de projecten en de impact van jouw werk.
Je onderhoudt contact met aannemers en controleert of de werkzaamheden volgens afspraak en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.
Als beheerder signaleer je knelpunten in de waterafvoer, bijvoorbeeld plekken waar regelmatig water blijft staan. Ook kijk je hoe watergangen, sloten en vijvers beter kunnen worden onderhouden.
Naast het oplossen van ad-hocproblemen kijk je ook naar projecten die gericht zijn op de langere termijn, zoals het verminderen van wateroverlast. Hierbij kun je bijvoorbeeld kijken naar mogelijkheden om de afwatering of inrichting van een gebied te verbeteren.
In deze rol leer je hoe beheer, projecten, beleid en het politieke speelveld met elkaar samenhangen en groei je zo stap voor stap toe naar een zelfstandige rol.

Dit krijg je

De eerste 15 maanden een salaris van €3.136 o.b.v. 36 uur;
Een contract van 15 maanden voor 36 uur met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de gemeente;
Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class ;
Vakinhoudelijke trainingen en begeleiding van de Praktijkmeesters;
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed.

Dit krijg je 🙌

De eerste 15 maanden een salaris van €3.136 o.b.v. 36 uur;
Een contract van 15 maanden voor 36 uur met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de gemeente;
Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class ;
Vakinhoudelijke trainingen en begeleiding van de Praktijkmeesters;
Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed.

Meer over de Crew Class

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een gedreven, analytische starter, op zoek naar een juniorrol binnen het gemeentelijke domein. Je vindt het interessant om je te verdiepen in de inhoud, cijfers en processen rondom het waterdomein. Als junior beheerder leer je te schakelen met verschillende teams, beleidsmedewerkers, projectmedewerkers en aannemers. Daarnaast wil je graag leren hoe het politieke speelveld binnen een gemeente functioneert. Je bent omgevingsbewust en begrijpt dat beslissingen over water en de openbare ruimte direct invloed hebben op bewoners en hun omgeving. Vanuit je studie heb je kennisgemaakt met beleid, wet- en regelgeving en wil je deze kennis gaan inzetten binnen het publieke civiele domein.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Bekijk het trainingsprogramma

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.

Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.

Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot zondag 18 oktober om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language).

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Solliciteer nu!

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Amber Keizer

Recruiter

0639079847

Stuur een WhatsApp bericht

Stuur een e-mail

Junior Beheerder bij de Gemeente