Junior Maatschappelijk Recruiter

Net of bijna klaar met je studie? Wil jij talentvolle mensen werven en selecteren voor banen in maatschappelijke organisaties? Dan is deze stap als recruiter de eerste stap!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Bij The New Crew draait alles om het starten van carrières en het begeleiden van jonge mensen in hun ontwikkeling. Dat doen we al 20 jaar, binnen maatschappelijke sectoren zoals gemeenten, ziekenhuizen en zorginstellingen. Als maatschappelijk recruiter bij The New Crew kies je bewust voor een rol waarin je verdieping zoekt: recruitment mét inhoud en zonder sales. Je staat dicht bij zowel talent als organisatie en maakt zo écht verschil.

  • Stap voor stap leer je het werk van een recruiter. Hiervoor ga met je Adviseur-collega (uit het Sales-team) langs bij verschillende organisaties om de sfeer te proeven en kandidaatprofielen op te stellen.
  • Om de kandidatenpool te vergroten, maak je gebruik van tools zoals LinkedIn en krijg je de vrijheid om met nieuwe ideeën te experimenteren.
  • Je staat kandidaten telefonisch te woord waarbij je achterhaalt of er een potentiële match is en je een uitgebreider gesprek kan inplannen.
  • Voor je eigen opdrachten begeleid jij de kandidaten door het sollicitatieproces bij de opdrachtgever, zodat ze de grootste kans op succes hebben! 

Bij The New Crew draait alles om het starten van carrières en het begeleiden van jonge mensen in hun ontwikkeling. Dat doen we al 20 jaar, binnen maatschappelijke sectoren zoals gemeenten, ziekenhuizen en zorginstellingen. Als maatschappelijk recruiter bij The New Crew kies je bewust voor een rol waarin je verdieping zoekt: recruitment mét inhoud en zonder sales. Je staat dicht bij zowel talent als organisatie en maakt zo écht verschil.

  • Stap voor stap leer je het werk van een recruiter. Hiervoor ga met je Adviseur-collega (uit het Sales-team) langs bij verschillende organisaties om de sfeer te proeven en kandidaatprofielen op te stellen.
  • Om de kandidatenpool te vergroten, maak je gebruik van tools zoals LinkedIn en krijg je de vrijheid om met nieuwe ideeën te experimenteren.
  • Je staat kandidaten telefonisch te woord waarbij je achterhaalt of er een potentiële match is en je een uitgebreider gesprek kan inplannen.
  • Voor je eigen opdrachten begeleid jij de kandidaten door het sollicitatieproces bij de opdrachtgever, zodat ze de grootste kans op succes hebben! 

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 24 tot 40 uur. Startdatum is bespreekbaar.
  • Afhankelijk van jouw ervaring een salaris tussen €15,60 – €17,90 per uur en een pensioenregeling.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar.
  • Een maandelijks budget dat jij vrij kan besteden: van boodschappen tot aan een sportabonnement!
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te kunnen werken én een thuiswerkvergoeding.
  • Reiskostenvergoeding (OV, auto en fiets) een iPhone en een MacBook.
  • De mogelijkheid om nationale feestdagen om te ruilen voor feestdagen die bij jou passen! 
  • Een jaarcontract voor 24 tot 40 uur. Startdatum is bespreekbaar.
  • Afhankelijk van jouw ervaring een salaris tussen €15,60 – €17,90 per uur en een pensioenregeling.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar.
  • Een maandelijks budget dat jij vrij kan besteden: van boodschappen tot aan een sportabonnement!
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te kunnen werken én een thuiswerkvergoeding.
  • Reiskostenvergoeding (OV, auto en fiets) een iPhone en een MacBook.
  • De mogelijkheid om nationale feestdagen om te ruilen voor feestdagen die bij jou passen! 

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Voor deze job vragen we minimaal hbo niveau. Een achtergrond in HR of psychologie is een plus, maar jouw motivatie en leergierigheid vinden we belangrijker. Het allerbelangrijkste is dat je de ambitie hebt om je verder te ontwikkelen binnen recruitment. Je wilt kandidaten helpen, of dat nu is met een nieuwe baan of bij het sollicitatieproces. Daarnaast neem je graag een kijkje in de keuken bij verschillende maatschappelijke en publieke organisaties. Je neemt initiatief, werkt doelgericht en houdt overzicht, ook in een volle agenda. Verder ben je sociaal en ben je goed in het uitvragen van mensen. Wellicht door een bijbaan in de sales of jouw sociale studieachtergrond.

Voor deze job vragen we minimaal hbo niveau. Een achtergrond in HR of psychologie is een plus, maar jouw motivatie en leergierigheid vinden we belangrijker. Het allerbelangrijkste is dat je de ambitie hebt om je verder te ontwikkelen binnen recruitment. Je wilt kandidaten helpen, of dat nu is met een nieuwe baan of bij het sollicitatieproces. Daarnaast neem je graag een kijkje in de keuken bij verschillende maatschappelijke en publieke organisaties. Je neemt initiatief, werkt doelgericht en houdt overzicht, ook in een volle agenda. Verder ben je sociaal en ben je goed in het uitvragen van mensen. Wellicht door een bijbaan in de sales of jouw sociale studieachtergrond.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Over The New Crew

Bij The New Crew sta je er niet alleen voor. Vanaf dag één krijg je een trainer/coach, een ervaren collega met wie je maandelijks in gesprek gaat over jouw persoonlijke ontwikkeling, twijfels en functie. We vieren je successen, maar zijn er ook als het even tegenzit.
Daarnaast maak je deel uit van de Crew Class – een plek waar je groeit. Onze trainers helpen je met stakeholdermanagement, het ontdekken van je eigen waarden, het vergroten van je zelfvertrouwen en nog veel meer.
Al 20 jaar begeleiden we starters in hun carrière. Wij bieden méér dan een baan – we investeren in jouw toekomst.

Over The New Crew

Bij The New Crew sta je er niet alleen voor. Vanaf dag één krijg je een trainer/coach, een ervaren collega met wie je maandelijks in gesprek gaat over jouw persoonlijke ontwikkeling, twijfels en functie. We vieren je successen, maar zijn er ook als het even tegenzit.
Daarnaast maak je deel uit van de Crew Class – een plek waar je groeit. Onze trainers helpen je met stakeholdermanagement, het ontdekken van je eigen waarden, het vergroten van je zelfvertrouwen en nog veel meer.
Al 20 jaar begeleiden we starters in hun carrière. Wij bieden méér dan een baan – we investeren in jouw toekomst.

Over The New Crew

Bij The New Crew sta je er niet alleen voor. Vanaf dag één krijg je een trainer/coach, een ervaren collega met wie je maandelijks in gesprek gaat over jouw persoonlijke ontwikkeling, twijfels en functie. We vieren je successen, maar zijn er ook als het even tegenzit.
Daarnaast maak je deel uit van de Crew Class – een plek waar je groeit. Onze trainers helpen je met stakeholdermanagement, het ontdekken van je eigen waarden, het vergroten van je zelfvertrouwen en nog veel meer.
Al 20 jaar begeleiden we starters in hun carrière. Wij bieden méér dan een baan – we investeren in jouw toekomst.

Geïnteresseerd?

Als je helemaal tot hier hebt gelezen, kun je net zo goed solliciteren. Je hebt tot zondag 28 december de tijd. Ook als je twijfelt. Druk op de knop of stuur een WhatsAppje! Toch niks voor jou? Maar ken je wel iemand en wil je 250,- verdienen of doneren?

Lees meer over hoe dit werkt

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht