Junior Projectleider in het Ziekenhuis

Heb je affiniteit met projectmanagement en ben je klaar om te leren in een dynamische ziekenhuisomgeving? Ga aan de slag met renovatie- en transformatieprojecten en maak direct impact!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als Junior Projectleider ondersteun je ervaren projectleiders bij kleinere renovatie- en verduurzamingsprojecten binnen het ziekenhuis. In deze rol begin je ondersteunend, waarbij je stap voor stap ervaring opdoet met projectmanagement, zodat je uiteindelijk grotere projecten zelfstandig kunt oppakken. Denk aan het moderniseren van specifieke afdelingen of het verbeteren van bestaande faciliteiten. Je krijgt de kans om ruimtes in het ziekenhuis te renoveren, optimaal in te richten en vernieuwen. Daarbij ga je:

  • Ondersteuning bieden bij het plannen en uitvoeren van kleinere renovatie- en bouwprojecten binnen het ziekenhuis.
  • Helpen met het monitoren van risico’s en het stellen van prioriteiten om de voortgang van de projecten te waarborgen.
  • Overleggen met zorgpersoneel om hun wensen te vertalen naar praktische bouwoplossingen.
  • Bewaken van het budget, de planning en regelgeving.
  • Meehelpen bij de verduurzaming van ziekenhuismaterialen en -ruimtes, zodat deze aansluiten op de toekomstige behoeften van de zorg.
  • Signaleren van knelpunten en bedenken van oplossingen.

Als Junior Projectleider ondersteun je ervaren projectleiders bij kleinere renovatie- en verduurzamingsprojecten binnen het ziekenhuis. In deze rol begin je ondersteunend, waarbij je stap voor stap ervaring opdoet met projectmanagement, zodat je uiteindelijk grotere projecten zelfstandig kunt oppakken. Denk aan het moderniseren van specifieke afdelingen of het verbeteren van bestaande faciliteiten. Je krijgt de kans om ruimtes in het ziekenhuis te renoveren, optimaal in te richten en vernieuwen. Daarbij ga je:

  • Ondersteuning bieden bij het plannen en uitvoeren van kleinere renovatie- en bouwprojecten binnen het ziekenhuis.
  • Helpen met het monitoren van risico’s en het stellen van prioriteiten om de voortgang van de projecten te waarborgen.
  • Overleggen met zorgpersoneel om hun wensen te vertalen naar praktische bouwoplossingen.
  • Bewaken van het budget, de planning en regelgeving.
  • Meehelpen bij de verduurzaming van ziekenhuismaterialen en -ruimtes, zodat deze aansluiten op de toekomstige behoeften van de zorg.
  • Signaleren van knelpunten en bedenken van oplossingen.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Het eerste jaar salaris tussen € 3.000 - €3.300 op basis van 32-36 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €5.200.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.
  • Het eerste jaar salaris tussen € 3.000 - €3.300 op basis van 32-36 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €5.200.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
  • Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je hebt onlangs een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een richting zoals Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Facility Management met focus op bouw en huisvesting, of je hebt mbo Bouwkunde, Installatietechniek of Technisch Projectmanagement afgerond, met enige werkervaring. Het lijkt je leuk om veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen in projectmanagement. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen. Als junior projectleider ben je in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en verschillende taken tegelijk op te pakken. Deze functie biedt jou de kans om stap voor stap door te groeien naar een zelfstandige projectleidersrol.

Je hebt onlangs een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een richting zoals Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Facility Management met focus op bouw en huisvesting, of je hebt mbo Bouwkunde, Installatietechniek of Technisch Projectmanagement afgerond, met enige werkervaring. Het lijkt je leuk om veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen in projectmanagement. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen. Als junior projectleider ben je in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en verschillende taken tegelijk op te pakken. Deze functie biedt jou de kans om stap voor stap door te groeien naar een zelfstandige projectleidersrol.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

-

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Geïnteresseerd?

Je hebt nog tot zondag 30 maart om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière!


Let op! De voertaal bij onze organisatie is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst.

(For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.)


Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Ser Madari

Recruiter
0614181001Stuur een WhatsApp bericht