Junior ICT in de zorg

Zoek jij een sociale IT-rol waarin je het verschil maakt voor de zorg? Als Junior ICT'er vertaal je complexe systeemvragen naar praktische oplossingen. Zet je sociale en analytische skills in binnen een team waar ontwikkeling voorop staat!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

In deze rol vorm jij de schakel tussen complexe zorgsystemen en de zorgverleners binnen de organisatie. Je landt in een warm bad: een team met meerdere (oud) The New Crew talenten die precies weten waar jij staat. Samen zorgen jullie ervoor dat de zorg onverstoord door kan gaan.

  • Je start bij het team backoffice. Onder de vleugels van ervaren collega's en je toegewezen buddy leer je de systemen van binnen en buiten kennen.
  • Van het oplossen van uitdagende tickets in het ECD (elektronisch cliënten systeem) tot het beheren van autorisaties; jij zorgt dat elke medewerker veilig en snel bij de juiste data kan.
  • Naast de dagelijkse to do's werk je projectmatig aan grote implementaties en updates van leveranciers. Denk aan het optimaliseren van het cliëntenportaal, zodat zorgverleners met één klik hun behandelplan inzien. Een sociale, technische en vooral betekenisvolle start van je loopbaan!

In deze rol vorm jij de schakel tussen complexe zorgsystemen en de zorgverleners binnen de organisatie. Je landt in een warm bad: een team met meerdere (oud) The New Crew talenten die precies weten waar jij staat. Samen zorgen jullie ervoor dat de zorg onverstoord door kan gaan.

  • Je start bij het team backoffice. Onder de vleugels van ervaren collega's en je toegewezen buddy leer je de systemen van binnen en buiten kennen.
  • Van het oplossen van uitdagende tickets in het ECD (elektronisch cliënten systeem) tot het beheren van autorisaties; jij zorgt dat elke medewerker veilig en snel bij de juiste data kan.
  • Naast de dagelijkse to do's werk je projectmatig aan grote implementaties en updates van leveranciers. Denk aan het optimaliseren van het cliëntenportaal, zodat zorgverleners met één klik hun behandelplan inzien. Een sociale, technische en vooral betekenisvolle start van je loopbaan!

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Jij krijgt de kans om je kennis te verdiepen, waarbij trainingen en cursussen worden vergoed door de organisatie
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.600 en €2.850 o.b.v. 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. 23 cent per km en OV = 100% vergoed
  • Jij krijgt de kans om je kennis te verdiepen, waarbij trainingen en cursussen worden vergoed door de organisatie
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.600 en €2.850 o.b.v. 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij staat aan het begin van je carrière, met een afgeronde HBO/WO wil jij jouw volgende stap zetten in de wereld van IT binnen de zorg. Wanneer je complexe vraagstukken tegenkomt, schakel je gemakkelijk tussen details en het grotere geheel. Je vindt het leuk om meerdere partijen te spreken, interne collega's, zorgverleners en leveranciers van diverse software partijen. Of je nu een technische achtergrond hebt of gewoon graag uitpluist hoe dingen werken: het lijkt je interessant om systemen te doorgronden en jezelf te ontwikkelen als ICT'er binnen de zorg.

Jij staat aan het begin van je carrière, met een afgeronde HBO/WO wil jij jouw volgende stap zetten in de wereld van IT binnen de zorg. Wanneer je complexe vraagstukken tegenkomt, schakel je gemakkelijk tussen details en het grotere geheel. Je vindt het leuk om meerdere partijen te spreken, interne collega's, zorgverleners en leveranciers van diverse software partijen. Of je nu een technische achtergrond hebt of gewoon graag uitpluist hoe dingen werken: het lijkt je interessant om systemen te doorgronden en jezelf te ontwikkelen als ICT'er binnen de zorg.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Deze grote GGZ organisatie heeft een heleboel specialismen en is actief in een groot deel van het land. Jij gaat aan de slag op de hoofdlocatie in een klein team. Je werkt nauw samen met de andere teams binnen de afdeling. Binnen de organisatie zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien.

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studieachtergrond. Door jouw inzet krijgen zorgverleners meer tijd om te doen wat echt telt: zorgen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.
Bij The New Crew koppelen we starters aan betekenisvolle banen in de zorg. Maar we gaan verder dan alleen bemiddeling. Al 20 jaar begeleiden we starters in hun eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studieachtergrond. Door jouw inzet krijgen zorgverleners meer tijd om te doen wat echt telt: zorgen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.
Bij The New Crew koppelen we starters aan betekenisvolle banen in de zorg. Maar we gaan verder dan alleen bemiddeling. Al 20 jaar begeleiden we starters in hun eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studieachtergrond. Door jouw inzet krijgen zorgverleners meer tijd om te doen wat echt telt: zorgen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.
Bij The New Crew koppelen we starters aan betekenisvolle banen in de zorg. Maar we gaan verder dan alleen bemiddeling. Al 20 jaar begeleiden we starters in hun eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst. 

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot zondag 15 maart om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Amber Keizer

Recruiter
0639079847Stuur een WhatsApp bericht