Junior Projectmanager Vastgoed

Start jouw loopbaan als technisch projectmanager in de dynamische wereld van een groot academisch ziekenhuis en werk mee aan de continuïteit en vernieuwing van het ziekenhuisvastgoed!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als Junior Projectleider ben jij een regisseur tussen zorg en techniek voor de ontwikkeling van het ziekenhuis. Je leert het vak van projectmanagement door te doen: de ene helft van de tijd bewaak je de structuur van projecten achter de schermen, de andere helft leid je zelf kleine bouwprojecten. Je krijgt een ervaren buddy die je volledig wegwijs maakt in de projecten en werkwijze. Zo leer je hoe je van een eerste idee naar een opgeleverd resultaat gaat, midden in de dynamiek van een groot topziekenhuis! 

  • Je fungeert als de 'control tower' van de projecten. Met jouw blik op data en voortgangsrapportages stuur je bij op budget, tijd en kwaliteit. Met overzichtelijke dashboards zorg jij dat jullie altijd precies weten hoe de projecten ervoor staan.
  • Jij kijkt verder dan alleen de techniek; je analyseert hoe de vierkante meters optimaal benut worden. Je adviseert over efficiencyverbeteringen in het projectproces en zorgt dat technische investeringen bijdragen aan de langetermijnvisie van het ziekenhuis. 
  • Je verduurzaamt het ziekenhuis door bij elke verbouwing te kiezen voor circulaire en energiezuinige oplossingen
  • Je leidt je kleinere projecten die de levensduur en functionaliteit van het ziekenhuisvastgoed verlengen, zoals de bouwkundige herinrichting of verduurzamen van een polikliniek.
  • Je schakelt met verschillende partijen. Je vraagt offertes aan bij leveranciers en stemt af met de technische dienst en de zorgmedewerkers op de afdeling.
  • Je houdt toezicht op de projecten, lost problemen op als ze zich voordoen en zorgt dat het eindresultaat aansluit bij wat de gebruikers nodig hebben.

Als Junior Projectleider ben jij een regisseur tussen zorg en techniek voor de ontwikkeling van het ziekenhuis. Je leert het vak van projectmanagement door te doen: de ene helft van de tijd bewaak je de structuur van projecten achter de schermen, de andere helft leid je zelf kleine bouwprojecten. Je krijgt een ervaren buddy die je volledig wegwijs maakt in de projecten en werkwijze. Zo leer je hoe je van een eerste idee naar een opgeleverd resultaat gaat, midden in de dynamiek van een groot topziekenhuis! 

  • Je fungeert als de 'control tower' van de projecten. Met jouw blik op data en voortgangsrapportages stuur je bij op budget, tijd en kwaliteit. Met overzichtelijke dashboards zorg jij dat jullie altijd precies weten hoe de projecten ervoor staan.
  • Jij kijkt verder dan alleen de techniek; je analyseert hoe de vierkante meters optimaal benut worden. Je adviseert over efficiencyverbeteringen in het projectproces en zorgt dat technische investeringen bijdragen aan de langetermijnvisie van het ziekenhuis. 
  • Je verduurzaamt het ziekenhuis door bij elke verbouwing te kiezen voor circulaire en energiezuinige oplossingen
  • Je leidt je kleinere projecten die de levensduur en functionaliteit van het ziekenhuisvastgoed verlengen, zoals de bouwkundige herinrichting of verduurzamen van een polikliniek.
  • Je schakelt met verschillende partijen. Je vraagt offertes aan bij leveranciers en stemt af met de technische dienst en de zorgmedewerkers op de afdeling.
  • Je houdt toezicht op de projecten, lost problemen op als ze zich voordoen en zorgt dat het eindresultaat aansluit bij wat de gebruikers nodig hebben.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week met als doel indiensttreding bij de organisatie
  • Een startdatum mogelijk vanaf mei 2026
  • Het eerste jaar salaris tussen €3.300 en €3.600 o.b.v. 40 uur per week + 8% vakantiegeld en minimaal €145 vergoeding voor de Crew Class dagen
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class.
  • Begeleiding van je eigen trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed
  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week met als doel indiensttreding bij de organisatie
  • Een startdatum mogelijk vanaf mei 2026
  • Het eerste jaar salaris tussen €3.300 en €3.600 o.b.v. 40 uur per week + 8% vakantiegeld en minimaal €145 vergoeding voor de Crew Class dagen
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class.
  • Begeleiding van je eigen trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een ondernemende starter die verder kijkt dan de techniek. Je vindt het een uitdaging om complexe processen te doorgronden en tot een goed einde te brengen. Met jouw hbo- of wo-achtergrond in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Vastgoedkunde of Werktuigbouwkunde of iets soortgelijks sta je te popelen om de theorie eindelijk in de praktijk te brengen. Je houdt van aanpakken en krijgt energie van het realiseren van concrete resultaten binnen een complexe omgeving zoals een ziekenhuis. Procesmatig denken in jouw krijgt: je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail, maar verliest nooit de planning en het grotere plaatje uit het oog. Of je nu overlegt met een monteur op de werkvloer of een manager van de zorgvleugel; jij spreekt hun taal en weet verwachtingen goed te managen. Kansen om projecten slimmer te organiseren of duurzamer aan te pakken pak je met beide handen aan. Je bent leergierig en hebt de gezonde drive om jezelf in korte tijd te ontwikkelen tot een zelfstandig projectleider.

Jij bent een ondernemende starter die verder kijkt dan de techniek. Je vindt het een uitdaging om complexe processen te doorgronden en tot een goed einde te brengen. Met jouw hbo- of wo-achtergrond in bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Vastgoedkunde of Werktuigbouwkunde of iets soortgelijks sta je te popelen om de theorie eindelijk in de praktijk te brengen. Je houdt van aanpakken en krijgt energie van het realiseren van concrete resultaten binnen een complexe omgeving zoals een ziekenhuis. Procesmatig denken in jouw krijgt: je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail, maar verliest nooit de planning en het grotere plaatje uit het oog. Of je nu overlegt met een monteur op de werkvloer of een manager van de zorgvleugel; jij spreekt hun taal en weet verwachtingen goed te managen. Kansen om projecten slimmer te organiseren of duurzamer aan te pakken pak je met beide handen aan. Je bent leergierig en hebt de gezonde drive om jezelf in korte tijd te ontwikkelen tot een zelfstandig projectleider.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werk.

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht