Junior Toegangsbeheerder Ziekenhuis

Wil jij alles leren over digitale toegang en veiligheid in het ziekenhuis? Zet je analytische skills in en maak impact achter de schermen van de zorg!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

In deze startersfunctie werk je aan systemen die onmisbaar zijn binnen het ziekenhuis. Denk aan digitale toegang, gebruikersrechten, beveiliging en het koppelen van de juiste medewerkers aan de juiste applicaties. Jij zorgt ervoor dat zorgprofessionals hier veilig en soepel kunnen werken. Dankzij jou is alles overzichtelijk, goed geregeld en betrouwbaar.

  • Jij zorgt ervoor dat medewerkers toegang hebben tot de juiste systemen. Je maakt accounts aan, stelt rechten correct in en verwerkt wijzigingen, bijvoorbeeld bij functiewissels of nieuwe collega’s.
  • Gaat er iets mis met digitale toegang? Dan pak jij de melding op, zoek je uit wat er speelt en kom je (soms samen met een applicatiebeheerder) tot een passende oplossing.
  • Je leert werken met Identity Management software (zoals One Identity) en gaat dit op termijn ook zelf configureren, testen en aanpassen.
  • Je houdt documentatie bij en zorgt dat alles rondom de inrichting van systemen duidelijk en up-to-date is.

In deze startersfunctie werk je aan systemen die onmisbaar zijn binnen het ziekenhuis. Denk aan digitale toegang, gebruikersrechten, beveiliging en het koppelen van de juiste medewerkers aan de juiste applicaties. Jij zorgt ervoor dat zorgprofessionals hier veilig en soepel kunnen werken. Dankzij jou is alles overzichtelijk, goed geregeld en betrouwbaar.

  • Jij zorgt ervoor dat medewerkers toegang hebben tot de juiste systemen. Je maakt accounts aan, stelt rechten correct in en verwerkt wijzigingen, bijvoorbeeld bij functiewissels of nieuwe collega’s.
  • Gaat er iets mis met digitale toegang? Dan pak jij de melding op, zoek je uit wat er speelt en kom je (soms samen met een applicatiebeheerder) tot een passende oplossing.
  • Je leert werken met Identity Management software (zoals One Identity) en gaat dit op termijn ook zelf configureren, testen en aanpassen.
  • Je houdt documentatie bij en zorgt dat alles rondom de inrichting van systemen duidelijk en up-to-date is.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 36 uur (4x9 uur) met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij het ziekenhuis
  • Een salaris tussen €3.000 en €3.300 o.b.v. 40 uur + vakantiegeld 
  • Minimaal €160 vergoeding voor de Crew Class-dagen
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000
  • Persoonlijke begeleiding van een Trainer/Coach
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed
  • Een jaarcontract voor 36 uur (4x9 uur) met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij het ziekenhuis
  • Een salaris tussen €3.000 en €3.300 o.b.v. 40 uur + vakantiegeld 
  • Minimaal €160 vergoeding voor de Crew Class-dagen
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000
  • Persoonlijke begeleiding van een Trainer/Coach
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je hebt onlangs een hbo- of wo-opleiding afgerond en een sterke interesse in ICT en de zorg. Jij wilt begrijpen hoe digitale processen werken binnen een ziekenhuis en vindt het leuk om dingen uit te zoeken. Werkt iets niet? Dan wil jij weten waarom en hoe het beter kan. Je bent iemand die graag structuur aanbrengt, systemen op orde houdt en collega’s helpt met digitale vragen. Daarnaast ben je ook communicatief sterk: je stelt vragen, luistert goed en legt zaken helder uit, ook aan collega’s zonder technische achtergrond. Of je nu schakelt met een applicatiebeheerder, iemand van HR of een zorgafdeling: jij weet makkelijk de verbinding te maken! Ervaring met tools als SQL, PowerShell of IAM-software is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Als je leergierig bent, snel schakelt en techniek en menselijk contact graag combineert is dit een mooie kans om jezelf te ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante omgeving!

Je hebt onlangs een hbo- of wo-opleiding afgerond en een sterke interesse in ICT en de zorg. Jij wilt begrijpen hoe digitale processen werken binnen een ziekenhuis en vindt het leuk om dingen uit te zoeken. Werkt iets niet? Dan wil jij weten waarom en hoe het beter kan. Je bent iemand die graag structuur aanbrengt, systemen op orde houdt en collega’s helpt met digitale vragen. Daarnaast ben je ook communicatief sterk: je stelt vragen, luistert goed en legt zaken helder uit, ook aan collega’s zonder technische achtergrond. Of je nu schakelt met een applicatiebeheerder, iemand van HR of een zorgafdeling: jij weet makkelijk de verbinding te maken! Ervaring met tools als SQL, PowerShell of IAM-software is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Als je leergierig bent, snel schakelt en techniek en menselijk contact graag combineert is dit een mooie kans om jezelf te ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante omgeving!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot zondag 8 februari om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language).

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Merel van Woensel

Recruiter
0634552136Stuur een WhatsApp bericht