Junior Zorgadministrateur

Goede zorg begint bij sterke processen. Wil jij daaraan bijdragen? Als Junior Zorgadministrateur zorg jij ervoor dat afspraken, contracten en samenwerkingen binnen de zorgsector op rolletjes lopen, en maak jij het verschil voor cliënten en zorgverleners!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

In deze rol ondersteun je de zorgadviseur bij het beheren van relaties met zorgfinanciers en zorgaanbieders. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd, ondersteunt bij de administratie rondom zorgcontracten en draagt bij aan strategische adviezen. Samen met een ervaren collega werk je aan het verbeteren van zorgprocessen en het versterken van samenwerking met externe partijen, zoals gemeenten en zorgverzekeraars. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je ondersteunt het volledige contracteringsproces door actief te helpen bij het opstellen en beheren van zorgcontracten en het bewaken van gemaakte afspraken.
  • Als aanspreekpunt onderhoud je contact met zorgpartners en zorg je ervoor dat vragen snel en vakkundig worden beantwoord.
  • Je bewaakt de deadlines en zorgt voor een strakke administratieve ondersteuning.
  • Door het opstellen van heldere rapportages help je bij het signaleren van knelpunten en draag je direct bij aan de optimalisatie van processen.

In deze rol ondersteun je de zorgadviseur bij het beheren van relaties met zorgfinanciers en zorgaanbieders. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd, ondersteunt bij de administratie rondom zorgcontracten en draagt bij aan strategische adviezen. Samen met een ervaren collega werk je aan het verbeteren van zorgprocessen en het versterken van samenwerking met externe partijen, zoals gemeenten en zorgverzekeraars. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Je ondersteunt het volledige contracteringsproces door actief te helpen bij het opstellen en beheren van zorgcontracten en het bewaken van gemaakte afspraken.
  • Als aanspreekpunt onderhoud je contact met zorgpartners en zorg je ervoor dat vragen snel en vakkundig worden beantwoord.
  • Je bewaakt de deadlines en zorgt voor een strakke administratieve ondersteuning.
  • Door het opstellen van heldere rapportages help je bij het signaleren van knelpunten en draag je direct bij aan de optimalisatie van processen.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een salaris tussen €2.800 en €3.000 in het eerste jaar op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging.
  • Een persoonlijke Trainer/Coach die je begeleidt in je professionele groei.
  • Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-reiskosten.
  • Een salaris tussen €2.800 en €3.000 in het eerste jaar op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging.
  • Een persoonlijke Trainer/Coach die je begeleidt in je professionele groei.
  • Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij krijgt energie van het oplossen van vraagstukken en het helpen van anderen. Wanneer een zorgverlener vastloopt, breng jij overzicht en zorg je dat het werk weer door kan. Je schakelt makkelijk tussen taken, stelt prioriteiten en blijft rustig onder druk. Je bent oplossingsgericht en vanuit je nieuwsgierige karakter stel je de juiste vragen en zoek je door tot je het antwoord hebt gevonden. Samenwerken gaat je van nature goed af: je bent collegiaal, denkt graag mee en vindt het fijn om onderdeel te zijn van een team waarin je elkaar helpt en versterkt. In het komende jaar ga je je verdiepen in de wet- en regelgeving binnen de zorg en leer je hoe verschillende financieringsstromen via gemeenten en andere partijen lopen. Je vindt het interessant om deze kennis eigen te maken en toe te passen in je werk.

Jij krijgt energie van het oplossen van vraagstukken en het helpen van anderen. Wanneer een zorgverlener vastloopt, breng jij overzicht en zorg je dat het werk weer door kan. Je schakelt makkelijk tussen taken, stelt prioriteiten en blijft rustig onder druk. Je bent oplossingsgericht en vanuit je nieuwsgierige karakter stel je de juiste vragen en zoek je door tot je het antwoord hebt gevonden. Samenwerken gaat je van nature goed af: je bent collegiaal, denkt graag mee en vindt het fijn om onderdeel te zijn van een team waarin je elkaar helpt en versterkt. In het komende jaar ga je je verdiepen in de wet- en regelgeving binnen de zorg en leer je hoe verschillende financieringsstromen via gemeenten en andere partijen lopen. Je vindt het interessant om deze kennis eigen te maken en toe te passen in je werk.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

-

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studieachtergrond. Door jouw inzet krijgen zorgverleners meer tijd om te doen wat echt telt: zorgen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.
Bij The New Crew koppelen we starters aan betekenisvolle banen in de zorg. Maar we gaan verder dan alleen bemiddeling. Al 20 jaar begeleiden we starters in hun eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studieachtergrond. Door jouw inzet krijgen zorgverleners meer tijd om te doen wat echt telt: zorgen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.
Bij The New Crew koppelen we starters aan betekenisvolle banen in de zorg. Maar we gaan verder dan alleen bemiddeling. Al 20 jaar begeleiden we starters in hun eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studieachtergrond. Door jouw inzet krijgen zorgverleners meer tijd om te doen wat echt telt: zorgen voor de mensen die dit het hardst nodig hebben.
Bij The New Crew koppelen we starters aan betekenisvolle banen in de zorg. Maar we gaan verder dan alleen bemiddeling. Al 20 jaar begeleiden we starters in hun eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst. 

Geïnteresseerd?

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot zondag 5 april om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.


Let op! De voertaal bij onze organisatie is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst.

(For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.)


Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Amber Keizer

Recruiter
0639079847Stuur een WhatsApp bericht