Projectmedewerker Zorg

Voordat je écht van start gaat, zorgen we dat je goed voorbereid bent. In de week van 3 november volg je twee betaalde trainingen waarin je alles leert wat je nodig hebt om straks zelfverzekerd op de werkvloer te staan. De eerste training van 4 uur volg je bij The New Crew: de Basistraining Didactische Vaardigheden. Hier leer je hoe je jouw kennis op een duidelijke en vriendelijke manier overbrengt aan collega’s met verschillende digitale niveaus. De tweede training van 8 uur volg je bij de opdrachtgever. Je krijgt hier een kijkje in de nieuwe digitale werkomgeving en ontdekt precies hoe alles werkt.

Vanaf 10 november ga je aan de slag op één van de tien zorglocaties in Den Haag. Twee weken lang ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers die met het nieuwe systeem aan de slag gaan. Je bent zichtbaar op de werkvloer, biedt hulp waar nodig en maakt het verschil met een heldere uitleg en een beetje extra geduld. Dit ga je doen:

• Je helpt medewerkers bij het inloggen en instellen van Multi-Factor Authenticatie (MFA)
• Je geeft uitleg over de nieuwe interface en laat zien waar ze functies kunnen vinden
• Je beantwoordt vragen of schakelt de juiste collega in als het technisch wat ingewikkelder wordt
• Je stapt zelf actief op mensen af om hulp aan te bieden
• Je bent een vertrouwd en zichtbaar aanspreekpunt tijdens deze digitale verandering

• Een tijdelijk contract via The New Crew van 10 t/m 21 november voor 40 uur per week
• Een salaris van €20 bruto per uur
• Volledige reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of 100% OV
• Twee betaalde trainingsdagen in de week van 3 november (1x 4 uur, 1x 8 uur)
• Waardevolle werkervaring binnen een maatschappelijke organisatie
• Een fijne werkplek waar je écht impact maakt voor anderen

Je bent minimaal 18 jaar en beschikbaar om van 10 tot en met 21 november fulltime (40 uur per week) te werken. Je hoeft geen specifieke opleiding of IT-achtergrond te hebben als jij digitaal handig bent, rustig blijft als iemand stress ervaart en het leuk vindt om dingen uit te leggen, dan pas jij perfect in deze rol. Je vindt het geen probleem om op mensen af te stappen en helpt graag, zonder dat iemand er eerst om hoeft te vragen. Jouw sociale, geduldige en proactieve houding maakt het verschil voor zorgmedewerkers die hun weg nog moeten vinden in een nieuwe digitale werkomgeving.