Starter ICT in het Ziekenhuis

Amsterdam

Ziekenhuizen

€3.600

Ben jij analytisch, gedreven om je te ontwikkelen in IT, en maatschappelijk betrokken? Wil jij je steentje bijdragen binnen de zorgsector? Dan is deze functie iets voor jou!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als Starter ICT in het Ziekenhuis ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de werkomgevingen en applicaties van het ziekenhuis en de twee grote universiteiten in Amsterdam. Hieronder vallen onder andere de volgende hoofdtaken:

Je zorgt voor updates en lost incidenten op. Dit kan variëren van onderzoekers en studenten die geen toegang krijgen tot onderzoeksdatabases en -applicaties, foutmeldingen bij inloggen, traag werkende systemen of vastlopende applicaties. Deze problemen kunnen bijvoorbeeld veroorzaakt worden door netwerkproblemen, serveruitval of verlopen gebruikersrechten.
Je werkt mee aan de creatie van een nieuwe, uniforme digitale werkplek voor alle medewerkers van VUmc en AMC. Dit project omvat onder andere de keuze en installatie van hardware en software, het toewijzen van toegangsrechten, en het beheer van dataopslag.
Vanuit het onderwijs is er behoefte aan nieuwe tooling. Jij onderzoekt wat hiervoor nodig is in de bestaande applicaties, welke afspraken er gemaakt moeten worden over het beheer, en hoe de dienstverlening hierdoor verbeterd kan worden.
In de eerste twee maanden los je specifieke incidenten op en draai je mee in een project. Je krijgt de kans om met eenvoudige incidenten te beginnen en zo het werk te leren kennen.

Je zorgt voor updates en lost incidenten op. Dit kan variëren van onderzoekers en studenten die geen toegang krijgen tot onderzoeksdatabases en -applicaties, foutmeldingen bij inloggen, traag werkende systemen of vastlopende applicaties. Deze problemen kunnen bijvoorbeeld veroorzaakt worden door netwerkproblemen, serveruitval of verlopen gebruikersrechten.
Je werkt mee aan de creatie van een nieuwe, uniforme digitale werkplek voor alle medewerkers van VUmc en AMC. Dit project omvat onder andere de keuze en installatie van hardware en software, het toewijzen van toegangsrechten, en het beheer van dataopslag.
Vanuit het onderwijs is er behoefte aan nieuwe tooling. Jij onderzoekt wat hiervoor nodig is in de bestaande applicaties, welke afspraken er gemaakt moeten worden over het beheer, en hoe de dienstverlening hierdoor verbeterd kan worden.
In de eerste twee maanden los je specifieke incidenten op en draai je mee in een project. Je krijgt de kans om met eenvoudige incidenten te beginnen en zo het werk te leren kennen.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

Een salaris van €3.693,60 per maand o.b.v. 36 uur per week en 8% vakantiegeld;
Een 12 maanden contract voor 32 of 36 uur per week, met als doel indiensttreding bij het ziekenhuis;
Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed
Het volgen van de Crew Class: een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.

Een salaris van €3.693,60 per maand o.b.v. 36 uur per week en 8% vakantiegeld;
Een 12 maanden contract voor 32 of 36 uur per week, met als doel indiensttreding bij het ziekenhuis;
Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed
Het volgen van de Crew Class: een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.

Meer over de Crew Class

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een enthousiaste starter met een HBO/WO achtergrond, analytisch ingesteld en met een sterke wens om je te ontwikkelen binnen de IT. Je wilt graag een kijkje nemen in de verschillende keukens van afdelingen en teams binnen het ziekenhuis om te zien hoe zij de applicaties gebruiken. Je hebt een goed begrip van wat eerste-, tweede-, en derdelijns ondersteuning inhoudt en hoe deze processen werken. In deze functie komen jouw luistervaardigheden, hulpbiedendheid en nauwkeurigheid goed van pas. Je bent in staat om problemen snel en effectief op te lossen, je luistert goed naar de behoeften van anderen, en je biedt graag hulp aan je collega's en gebruikers. Nu wil jij deze skills gaan inzetten binnen een ziekenhuisomgeving!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Bekijk het trainingsprogramma

Hier kom je terecht

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.

Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Geïnteresseerd?

Als je helemaal tot hier hebt gelezen, kun je net zo goed solliciteren. Je hebt nog maar tot 31 augustus, dus pak deze kans! Ook als je twijfelt. Druk op de knop of stuur een WhatsAppje!

Toch niks voor jou? Maar ken je wel iemand en wil je 250,- verdienen of doneren?

Lees meer over hoe dit werkt!