Beheerder Water en Riolering

Als junior beheerder water en riolering bij de gemeente krijg je een unieke kans: in tegenstelling tot grotere gemeenten waar je onderdeel bent van een team, ligt dit hele domein onder jouw vleugels. Dit betekent veel vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerking met beheerders van andere disciplines. Je draait mee in de praktijk en werkt tegelijkertijd aan je ontwikkeling via een 15 maanden durend Traineeship Publiek Civiel van The New Crew. Dit programma biedt intensieve begeleiding, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak, met 1-op-1 coaching van een praktijk meester en gezamenlijke trainingen met andere jonge professionals. Je taken op een rij:

• Je beheert samen met collega’s het rioleringsstelsel, de watergangen, gemalen, pompen en bijbehorende installaties.
• Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken zoals klimaatadaptatie, waterberging, duurzaamheid en infrastructuur.
• Je schakelt met bewoners, collega’s, projectleiders en externe partijen.
• Je hebt contact met aannemers en andere uitvoerende partijen en leert hoe je een opdracht goed uitzet en opvolgt.
• Je ontwikkelt kennis over de politiek-bestuurlijke context van de gemeente: hoe werkt besluitvorming, wat speelt er bij de gemeenteraad, en hoe adviseer je daarbinnen?

• Een startsalaris tussen de €2.700 en €3.000 o.b.v. 40 uur, plus 8% vakantiegeld
• Een jaarcontract van 32 tot 36 uur bij de gemeente
• Minimaal €140 per maand voor het volgen van de Crew Class 
• Volledige begeleiding via een 15 maanden durend traineeship, inclusief persoonlijke Trainer/Coach
• Na afloop van het traineeship: kans op indiensttreding bij de gemeente
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km en 100% vergoeding van OV

Je staat aan het begin van jouw carrière en bent klaar voor een rol met maatschappelijke impact. Je bent nieuwsgierig, pakt verantwoordelijkheid en hebt snel door hoe systemen werken. Met jouw hands-on mentaliteit schakel je makkelijk tussen denken en doen. Jij voelt je thuis in een dynamische, politiek-gestuurde omgeving en krijgt energie van samenwerken met verschillende disciplines, van collega-beheerders tot wethouders. Je hebt affiniteit met water, klimaatadaptatie en infrastructuur en bent niet bang om de diepte in te gaan. Ook zonder jarenlange ervaring weet je je weg te vinden binnen een organisatie, durf je vragen te stellen en neem je initiatief. Je hebt (bijvoorbeeld tijdens je studie) al interesse ontwikkeld voor civiele techniek, duurzame gebiedsontwikkeling of waterbeheer.