Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling & Duurzaamheid

Wat als jij als starter direct invloed hebt op hoe de Gemeente Zundert eruitziet in 2030? Je werkt mee aan projecten rond woningbouw, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Je denkt actief mee over ruimtelijke vraagstukken en helpt bij de uitwerking en uitvoering van het omgevingsplan. Jouw frisse blik maakt beleid concreet voor nu en in de toekomst!

Dit ga je doen

Als Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling & Duurzaamheid zit je vanaf dag één midden in de praktijk. Bij een kleine gemeente met korte lijnen werk je aan projecten die er écht toe doen. Je schakelt snel, denkt mee en krijgt de ruimte om jouw ideeën om te zetten in de praktijk.

Wat kun je verwachten?

  • Leren in de praktijk: Je loopt mee met een ervaren projectleider en planoloog binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling (cluster Leefomgeving). Zo ontdek je het vak van beleid tot uitvoering en krijg je volop ruimte om zelfstandig én samen tot slimme oplossingen te komen.
  • Werken aan het omgevingsplan: Je draagt bij aan het nieuwe omgevingsplan dat uiterlijk in 2030 klaar moet zijn. Denk bijvoorbeeld aan projecten op bedrijventerreinen waar ook gewoond mag worden: jij onderzoekt hoe dit past in het plan, verzamelt input en denkt mee over nieuwe regels en beleid.
  • Behandelen van planologische procedures: Je pakt verschillende procedures op, van eenvoudige tot complexere aanvragen. Denk aan een bewoner die extra woonruimte wil bouwen in de achtertuin; jij onderzoekt de mogelijkheden en begeleidt het proces van begin tot eind.
  • Samenwerken en overleggen: Je neemt deel aan interne en externe overleggen, bijvoorbeeld met de wethouder, initiatiefnemers of regionale werkgroepen over thema’s als woningbouw en duurzaamheid.

Kortom: je krijgt veel vrijheid, leert van professionals en werkt aan projecten die je terugziet in de praktijk!

Dit ga je doen 👏

Als Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling & Duurzaamheid zit je vanaf dag één midden in de praktijk. Bij een kleine gemeente met korte lijnen werk je aan projecten die er écht toe doen. Je schakelt snel, denkt mee en krijgt de ruimte om jouw ideeën om te zetten in de praktijk.

Wat kun je verwachten?

  • Leren in de praktijk: Je loopt mee met een ervaren projectleider en planoloog binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling (cluster Leefomgeving). Zo ontdek je het vak van beleid tot uitvoering en krijg je volop ruimte om zelfstandig én samen tot slimme oplossingen te komen.
  • Werken aan het omgevingsplan: Je draagt bij aan het nieuwe omgevingsplan dat uiterlijk in 2030 klaar moet zijn. Denk bijvoorbeeld aan projecten op bedrijventerreinen waar ook gewoond mag worden: jij onderzoekt hoe dit past in het plan, verzamelt input en denkt mee over nieuwe regels en beleid.
  • Behandelen van planologische procedures: Je pakt verschillende procedures op, van eenvoudige tot complexere aanvragen. Denk aan een bewoner die extra woonruimte wil bouwen in de achtertuin; jij onderzoekt de mogelijkheden en begeleidt het proces van begin tot eind.
  • Samenwerken en overleggen: Je neemt deel aan interne en externe overleggen, bijvoorbeeld met de wethouder, initiatiefnemers of regionale werkgroepen over thema’s als woningbouw en duurzaamheid.

Kortom: je krijgt veel vrijheid, leert van professionals en werkt aan projecten die je terugziet in de praktijk!

Dit krijg je

  • Een salaris tussen €2.700 en €3.000 (o.b.v. 40 uur per week) + 8% vakantiegeld.
  • Jouw ontwikkeling wordt beloond: je ontvangt minimaal €140 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class.
  • Persoonlijke begeleiding van een Trainer/Coach.
  • Een contract van 12 maanden voor 36 uur met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de gemeente.
  • Na je inwerkperiode: de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed.

Dit krijg je 🙌

  • Een salaris tussen €2.700 en €3.000 (o.b.v. 40 uur per week) + 8% vakantiegeld.
  • Jouw ontwikkeling wordt beloond: je ontvangt minimaal €140 per maand voor trainingsdagen.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class.
  • Persoonlijke begeleiding van een Trainer/Coach.
  • Een contract van 12 maanden voor 36 uur met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de gemeente.
  • Na je inwerkperiode: de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je staat aan het begin van je carrière en kijkt met een scherpe blik naar je leefomgeving. Of het nu gaat om extra woonruimte, duurzaamheid of herontwikkeling: jij vraagt je af hoe zulke keuzes worden gemaakt en hoe het beter of slimmer kan. Je wilt begrijpen wat erachter zit én bijdragen aan oplossingen die werken.

Tijdens je studie in planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie, bestuurskunde, milieukunde, built environment of rechten heb je die interesse verder ontwikkeld. Je zag hoe beleid, regelgeving en belangen samenkomen en hoe belangrijk het is om daar kritisch en duidelijk over te communiceren.

Je denkt actief mee, stelt vragen en werkt zorgvuldig, omdat je gelooft dat zelfs kleine veranderingen een merkbare impact hebben op de leefomgeving.

Je staat aan het begin van je carrière en kijkt met een scherpe blik naar je leefomgeving. Of het nu gaat om extra woonruimte, duurzaamheid of herontwikkeling: jij vraagt je af hoe zulke keuzes worden gemaakt en hoe het beter of slimmer kan. Je wilt begrijpen wat erachter zit én bijdragen aan oplossingen die werken.

Tijdens je studie in planologie, ruimtelijke ordening, sociale geografie, bestuurskunde, milieukunde, built environment of rechten heb je die interesse verder ontwikkeld. Je zag hoe beleid, regelgeving en belangen samenkomen en hoe belangrijk het is om daar kritisch en duidelijk over te communiceren.

Je denkt actief mee, stelt vragen en werkt zorgvuldig, omdat je gelooft dat zelfs kleine veranderingen een merkbare impact hebben op de leefomgeving.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

.

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot zondag 13 juli om te solliciteren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière!

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werk

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Merel van Woensel

Recruiter
0634552136Stuur een WhatsApp bericht