Junior Coördinator Wegen en Mobiliteit

Wil jij bijdragen aan een veilige en goed onderhouden leefomgeving? Zet je organisatietalent in en zorg voor toegankelijke en veilige wegen in deze gemeente!

Dit ga je doen

Als Junior Coördinator Wegen en Mobiliteit zorg jij samen met het team Beleid en Beheer Openbare Ruimte dat het wegennet van de gemeente veilig, bereikbaar en toekomstbestendig blijft. Zo kun jij zorgen dat nieuwe fietspaden met duurzame materialen worden aangelegd! Je werkt nauw samen met toezichthouders, projectleiders, aannemers en inwoners. Nog geen ervaring? Geen probleem. Met begeleiding van ervaren collega’s en praktijkgerichte trainingen leer jij stap voor stap alle kneepjes van het vak!

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor meldingen van inwoners. Is er een verzakking in de stoep of een scheur in het asfalt? Jij checkt wat er aan de hand is, telefonisch of ter plaatse, en schakelt direct met de toezichthouder.
  • Je houdt alles bij wat je signaleert: van inspectiedata tot onderhoudsacties en geplande projecten. Al die info vertaal jij naar een onderhoudsprogramma.
  • Je plant inspecties, bereidt ze voor en houdt de voortgang scherp in de gaten. Na afloop stem je met de aannemer af welke acties nodig zijn. Jij zorgt dat iedereen weet wat diegene moet doen en dat het werk soepel verloopt.
  • Elke week overleg je met de beleidsadviseur en toezichthouder. Je bespreekt  lopende projecten en lange termijn plannen. Jij brengt in wat er speelt en wat eraan komt. 
  • Bij nieuwe projecten denk jij mee vanaf de ontwerpfase. Je adviseert wat nodig is vanuit wegbeheer en kijkt samen met de projectbegeleider wat nog niet voldoet. Zo voorkom je verrassingen op het moment dat het project wordt overgedragen.

Dit ga je doen 👏

Als Junior Coördinator Wegen en Mobiliteit zorg jij samen met het team Beleid en Beheer Openbare Ruimte dat het wegennet van de gemeente veilig, bereikbaar en toekomstbestendig blijft. Zo kun jij zorgen dat nieuwe fietspaden met duurzame materialen worden aangelegd! Je werkt nauw samen met toezichthouders, projectleiders, aannemers en inwoners. Nog geen ervaring? Geen probleem. Met begeleiding van ervaren collega’s en praktijkgerichte trainingen leer jij stap voor stap alle kneepjes van het vak!

  • Jij bent het eerste aanspreekpunt voor meldingen van inwoners. Is er een verzakking in de stoep of een scheur in het asfalt? Jij checkt wat er aan de hand is, telefonisch of ter plaatse, en schakelt direct met de toezichthouder.
  • Je houdt alles bij wat je signaleert: van inspectiedata tot onderhoudsacties en geplande projecten. Al die info vertaal jij naar een onderhoudsprogramma.
  • Je plant inspecties, bereidt ze voor en houdt de voortgang scherp in de gaten. Na afloop stem je met de aannemer af welke acties nodig zijn. Jij zorgt dat iedereen weet wat diegene moet doen en dat het werk soepel verloopt.
  • Elke week overleg je met de beleidsadviseur en toezichthouder. Je bespreekt  lopende projecten en lange termijn plannen. Jij brengt in wat er speelt en wat eraan komt. 
  • Bij nieuwe projecten denk jij mee vanaf de ontwerpfase. Je adviseert wat nodig is vanuit wegbeheer en kijkt samen met de projectbegeleider wat nog niet voldoet. Zo voorkom je verrassingen op het moment dat het project wordt overgedragen.

Dit krijg je

  • Een salaris tussen €2.700 en €2.900 (o.b.v. 40 uur per week) + 8% vakantiegeld.
  • Minimaal €140 per maand voor trainingsdagen.
  • Een contract van 15 maanden voor 32 tot 36 uur met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de organisatie.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class.
  • Persoonlijke begeleiding van een Trainer/Coach.
  • Vakinhoudelijke trainingen en begeleiding.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed.

Dit krijg je 🙌

  • Een salaris tussen €2.700 en €2.900 (o.b.v. 40 uur per week) + 8% vakantiegeld.
  • Minimaal €140 per maand voor trainingsdagen.
  • Een contract van 15 maanden voor 32 tot 36 uur met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de organisatie.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class.
  • Persoonlijke begeleiding van een Trainer/Coach.
  • Vakinhoudelijke trainingen en begeleiding.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Als Junior Coördinator Wegen en Mobiliteit sta jij midden in de samenleving van deze gemeente. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en weet helder uit te leggen waarom bepaalde keuzes worden gemaakt. Ook als je soms ‘nee’ moet zeggen, zorg je dat inwoners zich gehoord voelen. Tegelijkertijd durf je je mening te geven in overleggen en neem je graag initiatief. Vooral jouw talent in organiseren, plannen en het overzicht bewaren zijn belangrijk in deze functie. Met minimaal een hbo-diploma op zak ben je klaar om je te verdiepen in de wereld van wegen, onderhoud en data. Asfalt, stoeptegels en verkeersveiligheid? Jij weet dat daar een hele wereld achter schuilgaat! En nee, je hoeft zeker nog geen expert te zijn. Ben je nieuwsgierig naar het vak en wil jij jezelf ontwikkelen tot Junior Coördinator Wegen en Mobiliteit? Solliciteer direct!

Als Junior Coördinator Wegen en Mobiliteit sta jij midden in de samenleving van deze gemeente. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en weet helder uit te leggen waarom bepaalde keuzes worden gemaakt. Ook als je soms ‘nee’ moet zeggen, zorg je dat inwoners zich gehoord voelen. Tegelijkertijd durf je je mening te geven in overleggen en neem je graag initiatief. Vooral jouw talent in organiseren, plannen en het overzicht bewaren zijn belangrijk in deze functie. Met minimaal een hbo-diploma op zak ben je klaar om je te verdiepen in de wereld van wegen, onderhoud en data. Asfalt, stoeptegels en verkeersveiligheid? Jij weet dat daar een hele wereld achter schuilgaat! En nee, je hoeft zeker nog geen expert te zijn. Ben je nieuwsgierig naar het vak en wil jij jezelf ontwikkelen tot Junior Coördinator Wegen en Mobiliteit? Solliciteer direct!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot zondag 6 juli om te solliciteren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière!

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werk

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Merel van Woensel

Recruiter
0634552136Stuur een WhatsApp bericht