Junior Vergunningverlener Agrarisch

Als vergunningverlener agrarisch werk je voor een organisatie die vergunningaanvragen en meldingen van verschillende opdrachtgevers, zoals gemeenten en provinciale instituten, oppakt en verwerkt. Je houdt je bezig met aanvragen voor uitbreidingen van veehouderijen, nieuwe stallen, of toestemming voor verhoogde ammoniakuitstoot.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Informatieverzameling: Aan de start zorg je ervoor dat alle benodigde informatie voor de aanvraag compleet is, vaak door extra informatie op te vragen bij de aanvragers. Verder in het proces ga je proactief informatie verzamelen bij bijvoorbeeld specialisten.
• Toetsing: Je beoordeelt de aanvragen aan de hand van relevante wet- en regelgeving. Je kijkt of de vergunningaanvraag aan de eisen voldoet. Wat zegt de Wet ammoniak en veehouderij (Wav), de Wet geurhinder en veehouderij (Wgv) bijvoorbeeld? Hierbij krijg je opleiding en begeleiding om je in dit vakgebied te ontwikkelen.
• Advies en begeleiding: Je helpt aanvragers wanneer hun aanvragen nog niet aan de eisen voldoen en denkt mee over mogelijke oplossingen, zodat de vergunning uiteindelijk verleend kan worden.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en zoekt actief advies om steeds meer inzicht te krijgen in het procesmatige karakter van deze functie. Je groeit in het herkennen van de relevante regels en wetten die van toepassing zijn op verschillende aanvragen.
• Kennisdeling: Je fungeert als kennisbron en adviseur voor de aanvragers, en kijkt of projecten passen binnen het toekomstige beleid van de gemeente, zoals duurzaamheidsbeleid.

• Een jaar contract voor 32 of 36 uur en daarna in dienst bij de gemeente
• Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200 en vaardigheidstrainingen in de crew class
• Trainingen en cursussen vergoed zoals een basisopleiding vergunningverlener
• Persoonlijke begeleiding van een Trainer-coach
• Het eerste jaar salaris tussen €2.700 en €3.100 (o.b.v. 40 u. p. week) + 8% vakantiegeld en minimaal €130 per maand voor trainingsdagen
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per km. OV is 100% vergoed

Jij bent een HBO/WO starter die energie krijgt van onderzoek doen en het doorgronden van complexe informatie! Je bent proactief in het vragen van advies en bent nieuwsgierig om meer te leren. Belangrijke competenties voor deze rol zijn:

• Een analytische blik: Jij legt makkelijk verbanden en weet goed procesmatig te denken en te werken. Hierdoor zorg je ervoor dat je met de ervaring die je opdoet herkent welke wet en regelgeving belangrijk is bij een bepaald type aanvraag. Ook zorgt her ervoor dat je aanvragen stapsgewijs naar het gewenste resultaat brengt.
• Plannen en Prioriteren: je bouwt gedurende het jaar een eigen caseload aan aanvragen en meldingen op. Je weet het overzicht te houden over meerdere aanvragen en bent in staat om bij elke actieve aanvragen tijdig de nodige acties uit te voeren.
• Verantwoordelijkheid: je houdt niet van half werk en bent van nature iemand die graag een goed resultaat neerzet. Je durft hierbij wel hulp in te schakelen, maar zorgt ervoor dat je projecten succesvol afrondt.

Voor deze rol is geen specifieke achtergrond nodig, maar enige affiniteit met de agrarische sector is een pré. We zijn op zoek naar starters die geïnteresseerd zijn in deze mogelijkheid en in potentie het vak van vergunningverlener in zich hebben. Dit zullen wij toetsen tijdens onze gesprekken. Dus klinkt dit interessant voor jou, solliciteer dan zeker!

Voorbeelden van studie achtergronden kunnen zijn: bedrijfskunde en agribusiness; Applied Geo-Information Science; Ad Groene Leefomgeving; Horticulture & Business Management; Management van de Leefomgeving; Toegepaste biologie OF Juridische Dienstverlening. Ook andere studie-achtergronden zijn welkom!