Manager Planning & Recources (Cloned)

Amsterdam

Overig

Wil jij werken in een snelgroeiende organisatie waar jij als HR Adviseur écht impact maakt? In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en zorg je voor structuur, overzicht en rust binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is Een ideale volgende stap als je al wat ervaring hebt en klaar bent om het verschil te maken.

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als HR Adviseur ben jij de spil binnen de organisatie als het gaat om alles rondom medewerkers en HR-processen. Je werkt in een omgeving waar je mag groeien en zaken eigen mag maken, en juist dat maakt jouw rol zo interessant. Jij brengt structuur aan, ziet waar het beter kan en pakt dit proactief op. Je bent breed betrokken en krijgt veel verantwoordelijkheid. Denk hierbij aan:

Je bent breed betrokken en krijgt veel verantwoordelijkheid. Zo ben je verantwoordelijk voor het wervingsproces en denk je actief mee over hoe de organisatie zich positioneert op de arbeidsmarkt. Je initieert en leidt projecten op het gebied van recruitmentmarketing
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het begeleiden van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor een sterke onboarding en ondersteunt leidinggevenden bij de ontwikkeling van hun team.
Ook op het gebied van verzuim neem je verantwoordelijkheid. Je ondersteunt leidinggevenden in verzuimtrajecten, onderhoudt contact met medewerkers en schakelt met de bedrijfsarts.
Tot slot ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, van arbeidsvoorwaarden tot personeelsbeleid, en weet hierin de juiste balans te vinden tussen mens en organisatie.

Je bent breed betrokken en krijgt veel verantwoordelijkheid. Zo ben je verantwoordelijk voor het wervingsproces en denk je actief mee over hoe de organisatie zich positioneert op de arbeidsmarkt. Je initieert en leidt projecten op het gebied van recruitmentmarketing
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het begeleiden van nieuwe medewerkers. Je zorgt voor een sterke onboarding en ondersteunt leidinggevenden bij de ontwikkeling van hun team.
Ook op het gebied van verzuim neem je verantwoordelijkheid. Je ondersteunt leidinggevenden in verzuimtrajecten, onderhoudt contact met medewerkers en schakelt met de bedrijfsarts.
Tot slot ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, van arbeidsvoorwaarden tot personeelsbeleid, en weet hierin de juiste balans te vinden tussen mens en organisatie.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

Een persoonlijk ontwikkelprogramma bij The New Crew;
Intensieve begeleiding van een Trainer/Coach;
Een contract voor 32 tot 40 uur per week;
Een salaris tussen €€ 3.349,50 tot € 4.770,50 op basis van 40 uur.

Een persoonlijk ontwikkelprogramma bij The New Crew;
Intensieve begeleiding van een Trainer/Coach;
Een contract voor 32 tot 40 uur per week;
Een salaris tussen €€ 3.349,50 tot € 4.770,50 op basis van 40 uur.

Meer over de Crew Class

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je hebt een HBO-achtergrond en al een stevige basis binnen HR. Bijvoorbeeld door een stage of eerste baan, waardoor je de belangrijkste HR-processen kent en begrijpt hoe een organisatie werkt. Nu ben je klaar voor de volgende stap, waarin je jezelf verder ontwikkelt en meer verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt energie van verantwoordelijkheid en wilt graag impact maken binnen een organisatie. Je ziet wat er moet gebeuren en wacht niet af, maar pakt het zelfstandig op. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet schakelen en durf je vragen te stellen als dat nodig is. Je houdt van structuur en overzicht en krijgt energie van het verbeteren van processen. In een omgeving waar nog niet alles vaststaat, voel jij je juist op je plek. Je denkt in oplossingen en ziet kansen om dingen slimmer en efficiënter te organiseren.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Bekijk het programma

Over The New Crew

Bij The New Crew sta je er niet alleen voor. Vanaf dag één krijg je een trainer/coach, een ervaren collega met wie je maandelijks in gesprek gaat over jouw persoonlijke ontwikkeling, twijfels en functie. We vieren je successen, maar zijn er ook als het even tegenzit.

Daarnaast maak je deel uit van de Crew Class – een plek waar je groeit. Onze trainers helpen je met stakeholdermanagement, het ontdekken van je eigen waarden, het vergroten van je zelfvertrouwen en nog veel meer.

Al 20 jaar begeleiden we starters in hun carrière. Wij bieden méér dan een baan – we investeren in jouw toekomst.

Over The New Crew

Al 20 jaar begeleiden we starters in hun carrière. Wij bieden méér dan een baan – we investeren in jouw toekomst.

Over The New Crew

Al 20 jaar begeleiden we starters in hun carrière. Wij bieden méér dan een baan – we investeren in jouw toekomst.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière. Geef in jouw motivatie aan waar jouw ambities liggen. Wij kijken of er direct een vacature is die bij je past of nemen op een later moment contact met je op als jouw match er is!

Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt.