Startersfunctie bij de Overheid

Maatschappelijke impact maken als starter bij de overheid? Laat jouw flexibiliteit en nieuwsgierigheid zien in uiteenlopende projecten!

Dit ga je doen

Vanuit de overheid zoeken we kritische starters die op projectbasis willen bijdragen aan diverse teams in verschillende sectoren. Als starter bij de overheid krijg je de kans om met jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten aan de slag te gaan. Je werkt aan verschillende opdrachten en ontwikkelt leiderschapsskills binnen de overheid.

  • Samen met de organisatie bespreek je jouw verdere ontwikkeling. Je functie hangt af van wie je bent en de lopende projecten in die periode. Je voegt je als derde partij bij diverse bestaande projecten om je inzichten te delen, waarbij je kritische denkwijze wordt gewaardeerd. Er wordt in het eerste jaar veel van je verwacht als starter. Het is belangrijk flexibel te zijn ten aanzien van de opdrachten die op je pad komen.
  • De projecten kunnen variëren van projectmanagement, organisatieadvies en -onderzoek, accountmanagement (financieel), beleidsadvisering, juridische zaken, lijnmanagement (personeelsmanagement) tot ICT/Datagedreven werken.
  • De organisatie wil jou goed leren kennen voor een optimale match. Je voert verschillende gesprekken met collega's om jouw pad te vormen. Uniek aan deze functie is dat jij zelf verantwoordelijk bent voor het overbrengen van een helder beeld van jou en jouw ambities. Er wordt gekeken naar je interesses, gezien de diverse lopende projecten. Het is daarom belangrijk om brede interesses te hebben.
  • Tussen jouw opdrachten maak je regelmatig (informele) afspraken met de Matchers om bij te praten. Dit is het moment om de Matcher op de hoogte te brengen van de stappen die je hebt gezet en de inzichten die je hebt opgedaan. Matchers zorgen ervoor dat ze hun collega's goed kennen en de juiste match met een opdracht kunnen maken.

Dit ga je doen 👏

Vanuit de overheid zoeken we kritische starters die op projectbasis willen bijdragen aan diverse teams in verschillende sectoren. Als starter bij de overheid krijg je de kans om met jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten aan de slag te gaan. Je werkt aan verschillende opdrachten en ontwikkelt leiderschapsskills binnen de overheid.

  • Samen met de organisatie bespreek je jouw verdere ontwikkeling. Je functie hangt af van wie je bent en de lopende projecten in die periode. Je voegt je als derde partij bij diverse bestaande projecten om je inzichten te delen, waarbij je kritische denkwijze wordt gewaardeerd. Er wordt in het eerste jaar veel van je verwacht als starter. Het is belangrijk flexibel te zijn ten aanzien van de opdrachten die op je pad komen.
  • De projecten kunnen variëren van projectmanagement, organisatieadvies en -onderzoek, accountmanagement (financieel), beleidsadvisering, juridische zaken, lijnmanagement (personeelsmanagement) tot ICT/Datagedreven werken.
  • De organisatie wil jou goed leren kennen voor een optimale match. Je voert verschillende gesprekken met collega's om jouw pad te vormen. Uniek aan deze functie is dat jij zelf verantwoordelijk bent voor het overbrengen van een helder beeld van jou en jouw ambities. Er wordt gekeken naar je interesses, gezien de diverse lopende projecten. Het is daarom belangrijk om brede interesses te hebben.
  • Tussen jouw opdrachten maak je regelmatig (informele) afspraken met de Matchers om bij te praten. Dit is het moment om de Matcher op de hoogte te brengen van de stappen die je hebt gezet en de inzichten die je hebt opgedaan. Matchers zorgen ervoor dat ze hun collega's goed kennen en de juiste match met een opdracht kunnen maken.

Dit krijg je

  • Een starterstraject waarin jij je binnen een jaar ontwikkelt tot professional bij de overheid en werkt aan je leiderschap skills. 
  • Een aanstelling voor 12 maanden met als doel indiensttreding bij de overheid. 
  • Een opleidingsbudget van €3.500 wat je vrij mag inzetten, zolang het bijdraagt aan jouw job bij de overheid. 
  • Het eerste jaar een vast salaris van €2.900 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). 
  • Het tweede jaar arbeidsvoorwaarden vanuit de overheid. 
  • Een reiskostenvergoeding.

Dit krijg je 🙌

  • Een starterstraject waarin jij je binnen een jaar ontwikkelt tot professional bij de overheid en werkt aan je leiderschap skills. 
  • Een aanstelling voor 12 maanden met als doel indiensttreding bij de overheid. 
  • Een opleidingsbudget van €3.500 wat je vrij mag inzetten, zolang het bijdraagt aan jouw job bij de overheid. 
  • Het eerste jaar een vast salaris van €2.900 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). 
  • Het tweede jaar arbeidsvoorwaarden vanuit de overheid. 
  • Een reiskostenvergoeding.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een HBO/WO-starter die graag een bijdrage wil leveren aan de maatschappij door diverse projecten uit te voeren bij de overheid! Voor deze rol is het essentieel dat je zeer flexibel bent en een nieuwsgierige instelling hebt. Je staat open voor nieuwe uitdagingen en laat deze graag op je afkomen. Met jouw open houding en het actief stellen van vragen weet je je snel te oriënteren op een nieuwe werkplek, zelfs als de verwachtingen niet volledig duidelijk zijn. Zelfstandigheid, een proactieve aanpak en zelfredzaamheid zijn kenmerkend voor jouw persoonlijkheid. Je gedijt goed in teams voor korte termijn en vertrekt vervolgens met nieuwe inzichten. Een nieuwe omgeving waar je in het diepe wordt gegooid, wekt bij jou enthousiasme en nieuwsgierigheid op!

Jij bent een HBO/WO-starter die graag een bijdrage wil leveren aan de maatschappij door diverse projecten uit te voeren bij de overheid! Voor deze rol is het essentieel dat je zeer flexibel bent en een nieuwsgierige instelling hebt. Je staat open voor nieuwe uitdagingen en laat deze graag op je afkomen. Met jouw open houding en het actief stellen van vragen weet je je snel te oriënteren op een nieuwe werkplek, zelfs als de verwachtingen niet volledig duidelijk zijn. Zelfstandigheid, een proactieve aanpak en zelfredzaamheid zijn kenmerkend voor jouw persoonlijkheid. Je gedijt goed in teams voor korte termijn en vertrekt vervolgens met nieuwe inzichten. Een nieuwe omgeving waar je in het diepe wordt gegooid, wekt bij jou enthousiasme en nieuwsgierigheid op!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

De opdrachtgever biedt een ontwikkeltraject tot een managementpositie bij de overheid.

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Talent Manager. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew gaan we in gesprek met de overheid. Zo creëren we startersfuncties met doorgroeimogelijkheden. Hierdoor kan jij er zijn voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt. Bij de overheid kan jij van achter de schermen het verschil maken. Eenmaal binnen? Dan blijven we naast je staan. Daarom zijn wij The New Crew. We begeleiden je het eerste jaar van jouw baan. Met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Talent Manager. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom! 

Vanwege een groot aantal sollicitanten worden alleen sollicitaties met een cv en motivatie behandeld. 

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Amber Keizer

Recruiter
0648449386Stuur een WhatsApp bericht