Technische Startersfunctie Gemeente

Ben jij een technische starter en wil je direct impact maken op de infrastructuur van de stad? Werk je graag buiten of combineer je dat liever met kantoorwerk? We zoeken samen uit wat bij jou past!

Dit ga je doen

Samen onderzoeken we wat het beste bij jou past: meer op kantoor en bezig met de voorbereiding van projecten of juist meer betrokken bij de lopende projecten en werken in de buitenlucht. In beide functies leer je in de praktijk wat er komt kijken bij projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan projecten zoals het vergroenen van buurten, het vervangen van speeltuinen of het herinrichten van infrastructuur. Je krijgt een inhoudelijke cursus in civiele techniek, loopt mee met ervaren collega’s en groeit stap voor stap naar meer verantwoordelijkheid. We maken onderscheid tussen twee smaken:

  • Focus op de voorbereiding (Binnen): Als Werkvoorbereider maak jij van een ontwerp een uitvoerbaar plan. Je onderzoekt of ontwerpen financieel en technisch haalbaar zijn en vraagt onderzoeken op voor bijvoorbeeld flora & fauna of archeologie. Zo zorg jij dat alles goed is voorbereid voordat de eerste schep de grond in gaat. In deze functie leg je een stevige basis in het ruimtelijk domein, ontwikkel je jouw technische en adviserende skills en kun je op verschillende manieren doorgroeien. Bijvoorbeeld als adviseur. 
  • Focus op de uitvoering (Buiten): Als Toezichthouder ben je de ogen en oren buiten op locatie. Je houdt toezicht op de aannemer en bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid: zijn tegels goed teruggeplaatst? Is de grond goed verdicht? Worden veiligheidsafspraken nageleefd? Jij ziet het! Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en de aannemer bij onverwachte uitdagingen en zorgt dat de omgeving leefbaar blijft tijdens de werkzaamheden. Zo zie jij op eerste hand wat er allemaal komt kijken bij een project in de openbare ruimte en kun je bijvoorbeeld goed doorgroeien naar directievoering en projectleiding. 


Dit ga je doen 👏

Samen onderzoeken we wat het beste bij jou past: meer op kantoor en bezig met de voorbereiding van projecten of juist meer betrokken bij de lopende projecten en werken in de buitenlucht. In beide functies leer je in de praktijk wat er komt kijken bij projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan projecten zoals het vergroenen van buurten, het vervangen van speeltuinen of het herinrichten van infrastructuur. Je krijgt een inhoudelijke cursus in civiele techniek, loopt mee met ervaren collega’s en groeit stap voor stap naar meer verantwoordelijkheid. We maken onderscheid tussen twee smaken:

  • Focus op de voorbereiding (Binnen): Als Werkvoorbereider maak jij van een ontwerp een uitvoerbaar plan. Je onderzoekt of ontwerpen financieel en technisch haalbaar zijn en vraagt onderzoeken op voor bijvoorbeeld flora & fauna of archeologie. Zo zorg jij dat alles goed is voorbereid voordat de eerste schep de grond in gaat. In deze functie leg je een stevige basis in het ruimtelijk domein, ontwikkel je jouw technische en adviserende skills en kun je op verschillende manieren doorgroeien. Bijvoorbeeld als adviseur. 
  • Focus op de uitvoering (Buiten): Als Toezichthouder ben je de ogen en oren buiten op locatie. Je houdt toezicht op de aannemer en bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid: zijn tegels goed teruggeplaatst? Is de grond goed verdicht? Worden veiligheidsafspraken nageleefd? Jij ziet het! Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en de aannemer bij onverwachte uitdagingen en zorgt dat de omgeving leefbaar blijft tijdens de werkzaamheden. Zo zie jij op eerste hand wat er allemaal komt kijken bij een project in de openbare ruimte en kun je bijvoorbeeld goed doorgroeien naar directievoering en projectleiding. 


Dit krijg je

  • Een 15 maanden contract voor 32 of 36 uur per week
  • Het eerste jaar salaris tussen €3.206 en €3.558 o.b.v. 36 uur per week + 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
  • Een vakinhoudelijke cursus in civiele techniek
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class 
  • Begeleiding in softskill ontwikkeling van je eigen trainer/coach

Dit krijg je 🙌

  • Een 15 maanden contract voor 32 of 36 uur per week
  • Het eerste jaar salaris tussen €3.206 en €3.558 o.b.v. 36 uur per week + 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
  • Een vakinhoudelijke cursus in civiele techniek
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000,- in de Crew Class 
  • Begeleiding in softskill ontwikkeling van je eigen trainer/coach

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een starter met een technische achtergrond en wilt meewerken aan de leefomgeving van de toekomst. Je vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen en bent communicatief sterk genoeg om met projectleiders én aannemers te schakelen. Je hebt een afgeronde technische opleiding en minimaal HBO denkniveau. Studies zoals: Technische Bedrijfskunde, Ruimtelijke Ordening, Werktuigbouwkunde, Urban/Spatial Design, Civiele Techniek, Bouwkunde, of soortgelijk sluiten goed aan. Je weet misschien al of je liever vanuit de details plannen uitpluist of liever op locatie de uitvoering begeleidt. In ieder geval ben je leergierig en wil je groeien in een technische rol bij een gemeente met genoeg kansen!

Jij bent een starter met een technische achtergrond en wilt meewerken aan de leefomgeving van de toekomst. Je vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen en bent communicatief sterk genoeg om met projectleiders én aannemers te schakelen. Je hebt een afgeronde technische opleiding en minimaal HBO denkniveau. Studies zoals: Technische Bedrijfskunde, Ruimtelijke Ordening, Werktuigbouwkunde, Urban/Spatial Design, Civiele Techniek, Bouwkunde, of soortgelijk sluiten goed aan. Je weet misschien al of je liever vanuit de details plannen uitpluist of liever op locatie de uitvoering begeleidt. In ieder geval ben je leergierig en wil je groeien in een technische rol bij een gemeente met genoeg kansen!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

,

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Over The New Crew

Bij The New Crew werken we al 20 jaar samen met de overheid om startersfuncties met doorgroeimogelijkheden te creëren. Zo kun jij achter de schermen het verschil maken voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt.
Eenmaal binnen? Dan sta je er niet alleen voor. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door een Trainer/coach. Zo groei je niet alleen in je functie, maar investeer je ook in je toekomst.
Wij bieden starters kansen en helpen hen bouwen aan een sterke carrièrestart. We staan naast je, vanaf dag één.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Solliciteer uiterlijk 14 juni en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt.

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht