Traineeship Projectleider Gemeente

Als Junior Projectleider werk je aan diverse projecten in de openbare ruimte. Denk aan verkeersprojecten, het aanleggen van drempels of projecten waarbij riolering, groen en inrichting samenkomen. Jij leert hoe je van een opdracht, planning en budget naar een concreet resultaat buiten komt. Daarbij ben je niet alleen met de techniek bezig, maar vooral ook met de mensen eromheen, zoals inwoners, collega’s, aannemers en de wethouder.

Je start met kleinere projecten en groeit stap voor stap door naar grotere projecten. Je wordt gekoppeld aan een ervaren senior projectleider die je meeneemt in het vak en je helpt om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast volg je vakinhoudelijke cursussen, zodat je niet alleen in de praktijk leert, maar ook inhoudelijk sterker wordt in projectleiding binnen de openbare ruimte. Concreet betekent dit dat je:

• budgetten beheert en planningen maakt en bewaakt;
• op tijd signaleert wanneer iets anders loopt dan verwacht;
• schakelt met verschillende collega’s en je projectteam aanstuurt;
• contact hebt met bewoners en andere betrokkenen;
• leert omgaan met kritische vragen, verschillende belangen en onverwachte situaties;
• je opdrachtgever goed aangehaakt houdt over de voortgang en eventuele keuzes die gemaakt moeten worden.

• Een salaris van €3.844 per maand o.b.v. 36 uur per week en 8% vakantiegeld;
• Een 15 maanden contract voor 36 uur per week, met als doel indiensttreding bij de gemeente;
• Vakinhoudelijke begeleiding vanuit het Traineeship Publiek Civiel;
• Het volgen van de Crew Class: een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000;

Jij staat stevig in je schoenen en krijgt energie van dingen voor elkaar krijgen. Je hoeft nog geen ervaren projectleider te zijn, maar je brengt wel lef, overzicht en rust mee. Je vindt het leuk om te schakelen met verschillende mensen en snapt dat een project niet alleen draait om techniek, maar ook om timing, belangen en duidelijke communicatie. Of het nu gaat om een kritische inwoner, een aannemer die snel duidelijkheid nodig heeft of een opdrachtgever die wil weten waar het project staat: jij blijft rustig, stelt goede vragen en denkt in oplossingen. Je durft verantwoordelijkheid te pakken, maar weet ook wanneer je hulp moet inschakelen. Juist die combinatie maakt dat jij kunt groeien in deze rol. Bovenal heb jij zin om te leren hoe projecten binnen de gemeente werken. Van de eerste plannen op papier tot het moment dat er buiten iets verandert.