Junior Applicatiebeheerder in het Ziekenhuis

Wil jij een betekenisvolle job aan de achterkant van de zorg? Heb je zin in een uitdaging binnen de wereld van IT? Ga op projectbasis werken met ervaren professionals in je team. Jouw IT-avontuur begint hier!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als IT-starter ben je samen met je team verantwoordelijk voor het beheer van verschillende zorgapplicaties binnen een vooraanstaand universitair medisch centrum.

  • Vanaf het begin neem je een actieve rol aan door mee te lopen met ervaren professionals. Hier leer je verantwoordelijkheden dragen, vooral bij de implementatie van zorgapplicaties.
  • Je krijgt inzicht in de implementatie en ondersteuning van cruciale IT-systemen in de zorg, zoals Elektronische Patiëntendossiers (EPD). Denk hierbij aan applicaties in het laboratorium, de apotheek en werkplekbeheer voor zorgprofessionals.
  • Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega om samen een specifieke applicatie te beheren. Of het nu gaat om het uitvoeren van lifecycle-updates of het beantwoorden van vragen van zorgafdelingen en leveranciers, jij en je buddy dragen samen de verantwoordelijkheid en onderhouden het contact. Zodra je deze taken onder de knie hebt, krijg je meer autonomie over je eigen te beheren applicaties.
  • Je ontwikkelt ook de vaardigheid om High-Level Designs (HLD) te begrijpen, inclusief abstracte modellen en technische schema's.

Als IT-starter ben je samen met je team verantwoordelijk voor het beheer van verschillende zorgapplicaties binnen een vooraanstaand universitair medisch centrum.

  • Vanaf het begin neem je een actieve rol aan door mee te lopen met ervaren professionals. Hier leer je verantwoordelijkheden dragen, vooral bij de implementatie van zorgapplicaties.
  • Je krijgt inzicht in de implementatie en ondersteuning van cruciale IT-systemen in de zorg, zoals Elektronische Patiëntendossiers (EPD). Denk hierbij aan applicaties in het laboratorium, de apotheek en werkplekbeheer voor zorgprofessionals.
  • Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega om samen een specifieke applicatie te beheren. Of het nu gaat om het uitvoeren van lifecycle-updates of het beantwoorden van vragen van zorgafdelingen en leveranciers, jij en je buddy dragen samen de verantwoordelijkheid en onderhouden het contact. Zodra je deze taken onder de knie hebt, krijg je meer autonomie over je eigen te beheren applicaties.
  • Je ontwikkelt ook de vaardigheid om High-Level Designs (HLD) te begrijpen, inclusief abstracte modellen en technische schema's.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een job voor een jaar voor tussen de 32 en 36 uur per week met als doel indiensttreding.
  • Een unieke kans om je snel te ontwikkelen op het gebied van applicatiebeheer, met veel doorgroeimogelijkheden.
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Een persoonlijke Talentmanager
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed
  • Een job voor een jaar voor tussen de 32 en 36 uur per week met als doel indiensttreding.
  • Een unieke kans om je snel te ontwikkelen op het gebied van applicatiebeheer, met veel doorgroeimogelijkheden.
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Een persoonlijke Talentmanager
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een proactieve starter met een HBO/WO achtergrond en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in de wereld van IT. Als kritisch denker documenteer jij je bevindingen en behoud je het overzicht, zelfs in uitdagende situaties. Je gaat graag de uitdaging aan, maar blijft met beide benen op de grond. Je zoekt een organisatie waar je de vrijheid krijgt om je eigen pad te bewandelen, en samenwerken is iets wat je met plezier doet. Overleggen, sparren en leren zijn activiteiten waar je graag aan deelneemt. Nu kijk je er naar uit om jouw opgedane IT kennis mee te nemen binnen een zorg-omgeving om zo je steentje bij te dragen.

Jij bent een proactieve starter met een HBO/WO achtergrond en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in de wereld van IT. Als kritisch denker documenteer jij je bevindingen en behoud je het overzicht, zelfs in uitdagende situaties. Je gaat graag de uitdaging aan, maar blijft met beide benen op de grond. Je zoekt een organisatie waar je de vrijheid krijgt om je eigen pad te bewandelen, en samenwerken is iets wat je met plezier doet. Overleggen, sparren en leren zijn activiteiten waar je graag aan deelneemt. Nu kijk je er naar uit om jouw opgedane IT kennis mee te nemen binnen een zorg-omgeving om zo je steentje bij te dragen.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Talent Manager. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, los van je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent. Hierdoor kunnen artsen en verpleegkundigen zich volledig op de zorg voor patiënten richten. Als onmisbaar lid van het team, ondersteun jij aan de achterkant. The New Crew vindt jouw passie belangrijker dan je studie. Baan gevonden? We begeleiden je, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Talent Manager. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 21 april via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom! Of, ken jij iemand die goed bij deze job past? Draag ze dan aan via onsRecrewtprogramma en verdien beide een bonus!**algemene voorwaarden zijn van toepassing

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Amber Keizer

Recruiter
0648449386Stuur een WhatsApp bericht