Startersfunctie IT

Bij The New Crew hebben wij veel verschillende startersfuncties in de IT. Van applicatiebeheerder tot trainer en van informatiemanager tot functioneel beheerder. Wil jij jouw carrière in de IT goed aftrappen of voortzetten, dan moet je hier zijn!



Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Met jouw affiniteit voor de wereld van IT ben je enthousiast om aan de slag te gaan. De mogelijkheden liggen nog open en je wilt graag een verdiepingsslag maken. Tegelijkertijd ben je nog niet zeker in welke richting dit precies is. Je wilt deze affiniteit verder uitdiepen, verkennen en onderzoeken welke van deze rollen het beste bij jou past!

  • Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van IT-systemen, met de nadruk op de functionele aspecten. Je vertaalt de wensen en behoeften van gebruikers naar concrete functionele specificaties voor softwareapplicaties.
  • Als junior applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het implementeren en ondersteunen van essentiële systemen in de zorgsector, zoals applicaties voor laboratoria of apotheken.
  • Als junior informatiemanager geef je advies en coördineer je de optimalisatie van werkplekken, bijvoorbeeld op de intensive care of operatiekamer.
  • Als trainer zorg je ervoor dat collega's de nieuwe software begrijpen en ermee kunnen werken.

Gaandeweg in het sollicitatieproces komen wij er samen achter welke van deze richtingen goed aan sluit op jouw ambities. Vanuit The New Crew zijn we vervolgens nauw betrokken in je proces en bieden we daarbij training en begeleiding. Binnen de organisatie loop je mee met ervaren collega's en krijg je een grondige uitleg voordat je zelfstandig aan de slag gaat. Twijfel je om welke reden dan ook? Aarzel niet om contact met mij op te nemen. Ik beantwoord graag je vragen en help je ontdekken of je affiniteit hebt met een van de vele IT-functies die wij bij The New Crew aanbieden, waar je je kunt doorontwikkelen in diverse richtingen.

Met jouw affiniteit voor de wereld van IT ben je enthousiast om aan de slag te gaan. De mogelijkheden liggen nog open en je wilt graag een verdiepingsslag maken. Tegelijkertijd ben je nog niet zeker in welke richting dit precies is. Je wilt deze affiniteit verder uitdiepen, verkennen en onderzoeken welke van deze rollen het beste bij jou past!

  • Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en optimaliseren van IT-systemen, met de nadruk op de functionele aspecten. Je vertaalt de wensen en behoeften van gebruikers naar concrete functionele specificaties voor softwareapplicaties.
  • Als junior applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het implementeren en ondersteunen van essentiële systemen in de zorgsector, zoals applicaties voor laboratoria of apotheken.
  • Als junior informatiemanager geef je advies en coördineer je de optimalisatie van werkplekken, bijvoorbeeld op de intensive care of operatiekamer.
  • Als trainer zorg je ervoor dat collega's de nieuwe software begrijpen en ermee kunnen werken.

Gaandeweg in het sollicitatieproces komen wij er samen achter welke van deze richtingen goed aan sluit op jouw ambities. Vanuit The New Crew zijn we vervolgens nauw betrokken in je proces en bieden we daarbij training en begeleiding. Binnen de organisatie loop je mee met ervaren collega's en krijg je een grondige uitleg voordat je zelfstandig aan de slag gaat. Twijfel je om welke reden dan ook? Aarzel niet om contact met mij op te nemen. Ik beantwoord graag je vragen en help je ontdekken of je affiniteit hebt met een van de vele IT-functies die wij bij The New Crew aanbieden, waar je je kunt doorontwikkelen in diverse richtingen.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een startsalaris tussen €2.700 - €3.100 
  • Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed
  • 8% vakantiegeld en minimaal €125 per maand voor trainingsdagen
  • Een persoonlijke Talentmanager
  • Een kickstart van jouw IT carrière incl doorgroeimogelijkheden
  • Een startsalaris tussen €2.700 - €3.100 
  • Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed
  • 8% vakantiegeld en minimaal €125 per maand voor trainingsdagen
  • Een persoonlijke Talentmanager
  • Een kickstart van jouw IT carrière incl doorgroeimogelijkheden

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Als enthousiaste hbo- of wo-starter ben je vastbesloten om je passie voor IT in te zetten in je professionele leven. Je hebt de ambitie om je carrière uit te bouwen in diverse vakgebieden, zoals functioneel beheer, applicatiebeheer of binnen informatiemanagement. Welke van deze richtingen het ook wordt, de volgende competenties sluiten direct aan bij jou:

  • Je bent een verbinder. In de IT staan de wensen en behoeften van eindgebruikers centraal. Jij vertaalt deze helder naar de IT-afdeling of externe leveranciers.
  • Je bent een optimalisator. Jouw frisse blik laat zien waar processen vernieuwd en verbeterd kunnen worden. Je werkt aan documenten, procedures en richtlijnen voor IT-systemen.
  • Je bent een analist. Je onderzoekt waar problemen ontstaan en bedenkt passende oplossingen. Daarnaast assisteer je bij de installatie, configuratie en het onderhoud van hardware, software en netwerkinfrastructuren.
  • Je bent een beheerder. Je zorgt ervoor dat alles op de achtergrond soepel verloopt, waardoor je collega's meer tijd hebben voor patiënten en burgers.


Studies zoals: Medische Informatiekunde (MIK), ICT, Informatica, Applicatie Specialist, Netwerkbeheer of ICT Service Management zijn gewenst, maar aantoonbare praktijkervaring / affiniteit met ICT-ontwikkelingen vinden we minstens zo waardevol!



Twijfel je? Neem toch maar even contact met mij op. Ik neem alles graag nog even rustig met je door en beantwoord jouw vragen. 

Als enthousiaste hbo- of wo-starter ben je vastbesloten om je passie voor IT in te zetten in je professionele leven. Je hebt de ambitie om je carrière uit te bouwen in diverse vakgebieden, zoals functioneel beheer, applicatiebeheer of binnen informatiemanagement. Welke van deze richtingen het ook wordt, de volgende competenties sluiten direct aan bij jou:

  • Je bent een verbinder. In de IT staan de wensen en behoeften van eindgebruikers centraal. Jij vertaalt deze helder naar de IT-afdeling of externe leveranciers.
  • Je bent een optimalisator. Jouw frisse blik laat zien waar processen vernieuwd en verbeterd kunnen worden. Je werkt aan documenten, procedures en richtlijnen voor IT-systemen.
  • Je bent een analist. Je onderzoekt waar problemen ontstaan en bedenkt passende oplossingen. Daarnaast assisteer je bij de installatie, configuratie en het onderhoud van hardware, software en netwerkinfrastructuren.
  • Je bent een beheerder. Je zorgt ervoor dat alles op de achtergrond soepel verloopt, waardoor je collega's meer tijd hebben voor patiënten en burgers.


Studies zoals: Medische Informatiekunde (MIK), ICT, Informatica, Applicatie Specialist, Netwerkbeheer of ICT Service Management zijn gewenst, maar aantoonbare praktijkervaring / affiniteit met ICT-ontwikkelingen vinden we minstens zo waardevol!



Twijfel je? Neem toch maar even contact met mij op. Ik neem alles graag nog even rustig met je door en beantwoord jouw vragen. 

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

Klaarstaan voor anderen. Dat is jouw ding. Geen zorgopleiding en toch werken in een ziekenhuis of zorginstelling? Geen probleem. Welke richting? Dat is afhankelijk van jouw talenten en ambities. Schrijf je in. Samen kijken we naar de beste vacature-match!

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Talent Manager. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, los van je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent. Hierdoor kunnen artsen en verpleegkundigen zich volledig op de zorg voor patiënten richten. Als onmisbaar lid van het team, ondersteun jij aan de achterkant. The New Crew vindt jouw passie belangrijker dan je studie. Baan gevonden? We begeleiden je, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Talent Manager. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom! Of ken jij iemand die goed bij deze job past? Draag ze dan aan via ons Recrewtprogramma en verdien beide een bonus! **algemene voorwaarden zijn van toepassing

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Amber Keizer

Recruiter
0648449386Stuur een WhatsApp bericht