Juridische Startersfunctie bij de Overheid

Lijkt het jou leuk om bij een overheidsorganisatie te werken in een baan waarin jij jouw analytische skills kan inzetten? Deze startersfunctie als vergunningverlener biedt jou de start van jouw loopbaan bij de overheid! Je werkt samen met ervaren professionals, volgt opleidingen, bouwt kennis op en ontwikkelt je als professional!

Dit ga je doen

Je komt te werken als vergunningverlener binnen een dynamische overheidsinstantie. In deze rol behandel jij vergunningaanvragen waarbij je toewerkt naar het verlenen van een vergunning óf het afkeuren van een vergunning, waarbij je de aanvrager adviseert in alternatieven. Je krijgt opleidingen vanuit de organisatie aangeboden waardoor er geen specifieke kennis of ervaring is vereist. Het eerste jaar is zo vormgegeven dat je de wet- en regelgeving leert kennen en met hulp van ervaren collega’s de fijne kneepjes van het vak onder de knie krijgt. Je wordt onderdeel van een professioneel en gedreven team, waarin je de ruimte krijgt om te groeien, te leren en een verschil te maken. 

  • Je toetst vergunningaanvragen vanuit bewoners om te bepalen of de vergunning verleend kan worden. Hiervoor leer je werken met bestemmingsplannen en andere relevante wet- en regelgeving.
  • Hiervoor werk je enerzijds zelfstandig en duik je in documenten om deze helemaal uit te pluizen. Anderzijds voer je veel gesprekken met inwoners en gespecialiseerde collega’s om je eigen onderzoek verder aan te vullen en de juiste afweging te kunnen maken.
  • Zo vergroot je je kennis over wet- en regelgeving, bouwtechnieken en duurzaamheidsprincipes en ontwikkel je een scherp inzicht in juridische vraagstukken. 
  • Naarmate je kennis groeit adviseer je de aanvragers en andere betrokkenen. Zo kun je adviseren dat een aanvrager meer groen toevoegt aan het project waardoor de vergunning wel verleend kan worden.

Dit ga je doen 👏

Je komt te werken als vergunningverlener binnen een dynamische overheidsinstantie. In deze rol behandel jij vergunningaanvragen waarbij je toewerkt naar het verlenen van een vergunning óf het afkeuren van een vergunning, waarbij je de aanvrager adviseert in alternatieven. Je krijgt opleidingen vanuit de organisatie aangeboden waardoor er geen specifieke kennis of ervaring is vereist. Het eerste jaar is zo vormgegeven dat je de wet- en regelgeving leert kennen en met hulp van ervaren collega’s de fijne kneepjes van het vak onder de knie krijgt. Je wordt onderdeel van een professioneel en gedreven team, waarin je de ruimte krijgt om te groeien, te leren en een verschil te maken. 

  • Je toetst vergunningaanvragen vanuit bewoners om te bepalen of de vergunning verleend kan worden. Hiervoor leer je werken met bestemmingsplannen en andere relevante wet- en regelgeving.
  • Hiervoor werk je enerzijds zelfstandig en duik je in documenten om deze helemaal uit te pluizen. Anderzijds voer je veel gesprekken met inwoners en gespecialiseerde collega’s om je eigen onderzoek verder aan te vullen en de juiste afweging te kunnen maken.
  • Zo vergroot je je kennis over wet- en regelgeving, bouwtechnieken en duurzaamheidsprincipes en ontwikkel je een scherp inzicht in juridische vraagstukken. 
  • Naarmate je kennis groeit adviseer je de aanvragers en andere betrokkenen. Zo kun je adviseren dat een aanvrager meer groen toevoegt aan het project waardoor de vergunning wel verleend kan worden.

Dit krijg je

  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de overheid.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €5.200 en vaardigheidstrainingen in de crew class.
  • Vergoeding voor trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding van een trainer-coach.
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.700 en €3.100 (o.b.v. 40 uur per week) + 8% vakantiegeld en minimaal €130 per maand voor trainingsdagen.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed.


Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de overheid.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €5.200 en vaardigheidstrainingen in de crew class.
  • Vergoeding voor trainingen en cursussen.
  • Persoonlijke begeleiding van een trainer-coach.
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.700 en €3.100 (o.b.v. 40 uur per week) + 8% vakantiegeld en minimaal €130 per maand voor trainingsdagen.
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per km. OV wordt 100% vergoed.


Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een HBO/WO-starter die energie krijgt van onderzoek doen! Je vindt het leuk om op zoek te gaan naar antwoorden door allerlei puzzelstukjes informatie bij elkaar te zoeken. Hiervoor ontwikkel je je eigen werkwijzen, maar je bent zeker niet bang om vragen te stellen aan je ervaren collega's. Werken met wet- en regelgeving trekt je aan en met jouw analytische skills weet je de hoofdlijnen in grote stukken tekst terug te vinden. Misschien heb je hier nog geen ervaring in, maar je bent enthousiast om er opleidingen of cursussen in te volgen. Je werkt nauwkeurig, weet het overzicht te houden over meerdere aanvragen en bent in staat om bij elke actieve aanvraag tijdig de nodige acties uit te voeren. Dit betekent dat je goed kan plannen, je oog hebt voor details, maar ook kunt uitzoomen en snapt hoe een keuze effect kan hebben op het grotere geheel.

Jij bent een HBO/WO-starter die energie krijgt van onderzoek doen! Je vindt het leuk om op zoek te gaan naar antwoorden door allerlei puzzelstukjes informatie bij elkaar te zoeken. Hiervoor ontwikkel je je eigen werkwijzen, maar je bent zeker niet bang om vragen te stellen aan je ervaren collega's. Werken met wet- en regelgeving trekt je aan en met jouw analytische skills weet je de hoofdlijnen in grote stukken tekst terug te vinden. Misschien heb je hier nog geen ervaring in, maar je bent enthousiast om er opleidingen of cursussen in te volgen. Je werkt nauwkeurig, weet het overzicht te houden over meerdere aanvragen en bent in staat om bij elke actieve aanvraag tijdig de nodige acties uit te voeren. Dit betekent dat je goed kan plannen, je oog hebt voor details, maar ook kunt uitzoomen en snapt hoe een keuze effect kan hebben op het grotere geheel.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

-

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew gaan we in gesprek met de overheid. Zo creëren we startersfuncties met doorgroeimogelijkheden. Hierdoor kan jij er zijn voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt. Bij de overheid kan jij van achter de schermen het verschil maken. Eenmaal binnen? Dan blijven we naast je staan. Daarom zijn wij The New Crew. We begeleiden je het eerste jaar van jouw baan. Met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Als je helemaal tot hier hebt gelezen, kun je net zo goed solliciteren. Je hebt nog maar tot zondag 28 juli, dus pak deze kans! Ook als je twijfelt. Druk op de knop of stuur een WhatsAppje! 

Toch niks voor jou? Maar ken je wel iemand en wil je 250,- verdienen of doneren? Lees meer over hoe dit werkt!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Merel van Woensel

Recruiter
0634552136Stuur een WhatsApp bericht