Je kunt in je prompt zetten welke schrijfstijl jouw brief moet hebben en wat jouw doelgroep is. Toch pakt Chat GPT de schrijfstijl nog niet altijd vlekkeloos op. Lees je brief dus nog even goed door. Passen de woorden bij jou, de functie en de organisatie? Is de brief niet te formeel? Of staan er te veel moeilijke woorden in? Bekijk dit soort punten nog even en pas aan waar dat nodig is.
Heb je een vette ervaring die je graag wilt belichten of een mooi persoonlijk verhaal? Er is een kans dat Chat GPT daar in twee zinnen doorheen gaat. Goed dus om te kijken of je aan sommige onderwerpen meer aandacht wilt besteden. Schrijf dit in een bijpassende stijl. Zo zorg je dat je jouw eigen persoonlijkheid terugbrengt in je brief zonder het verschil te groot te maken.
Ja, grote kans dat als je vraagt aan Chat GPT om een motivatiebrief te schrijven dat je zinnen krijgt als ‘via deze brief wil ik mijn enthousiasme uiten voor de functie van …’ of ‘ik licht mijn motivatie graag verder toe in een persoonlijk gesprek’. Hier moeten wij natuurlijk even ingrijpen. Deze zinnen kunnen tegenwoordig niet meer in een motivatiebrief. Te cliché, te saai. Denk daarom nog even goed na over een pakkende intro. Start met jouw favoriete quote, een verhaal uit jouw verleden, een statement of een vraag.
Intro gedaan? Door naar de afsluiting. Hier is het belangrijk dat je op jouw manier aanzet tot een actie. Bedenk iets wat bij jou past. Pak bijvoorbeeld jouw favoriete taart en zeg dat je deze alvast bestelt voor de kennismaking. Of stel een vraag waar de lezer wel ‘JA’ op moet antwoorden.
Een wit A4’tje met tekst? Voor de recruiter wordt dat zo onderhand een beetje saai. Maak een mooie opmaak in bijvoorbeeld canva.com. Hier vind je mooie templates die je helemaal eigen kunt maken. Gelijk je creativiteit uiten? Maak dan zelf een ontwerp. En laat direct jouw talenten zien.
Pro Tip: Pas de kleuren van jouw ontwerp aan op het bedrijf waar je solliciteert. Dit geeft herkenning en een persoonlijke touch aan jouw brief. Wedden dat jouw inzet gezien wordt?
Ben jij op zoek naar een knallende eerste baan? Waar je een kickstart maakt aan je maatschappelijke carrière én een jaar lang begeleid wordt tot echte professional? Bekijk dan onze vacatures
Ben jij op zoek naar een knallende eerste baan? Waar je een kickstart maakt aan je maatschappelijke carrière én een jaar lang begeleid wordt tot echte professional? Bekijk dan onze vacatures
Zie je het voor je? Jij stuurt het team aan dat de elektrotechniek van dit grote ziekenhuis naar een hoger niveau tilt. Met jouw plannen zorg je dat cruciale installaties blijven draaien tijdens renovatie- en transformatieprojecten. Zo maak je directe impact op een omgeving waar techniek en zorg samenkomen.
Wat als jij als starter direct invloed hebt op hoe de Gemeente Zundert eruitziet in 2030? Je werkt mee aan projecten rond woningbouw, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. Je denkt actief mee over ruimtelijke vraagstukken en helpt bij de uitwerking en uitvoering van het omgevingsplan. Jouw frisse blik maakt beleid concreet voor nu en in de toekomst!
Ligt jouw kracht bij financiën en wil je iets betekenen voor de maatschappij? Als starter in finance sta je aan het begin van je carrière. In deze rol combineer je financiële vraagstukken met maatschappelijke impact: je helpt zorgorganisaties beter sturen met inzicht uit cijfers!
Klaar om aan je carrière te starten? Of wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet wat goed bij je past? Vul dan je gegevens in. Onze recruiters zoeken samen met jou naar je perfecte job.
Pim Paddenburg
Wat begon met twijfels over haar studie en een zoektocht naar betekenis, groeide uit tot een carrière waarin Marissa organisaties helpt hun werkplekken inclusiever te maken. Ze vond haar kracht in empathie, structuur én impact maken.
Pim Paddenburg
Meer dan 3.000 talenten startten via ons hun carrière binnen organisaties in zorg, welzijn en overheid. Soms als projectondersteuner, soms als analist, en soms – zoals bij Thomas – op een plek die achteraf gezien de aftrap bleek van een loopbaan vol maatschappelijke betekenis.
Pim Paddenburg
Hoe zorg je voor meer toegankelijkheid op de werkvloer buiten alleen fysiek? Wij geven je onze tips
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.