"Ik wil de wereld op een of andere manier een beetje beter maken"

Wie Marissa van der Sluis nu tegenkomt, kent haar misschien als de stem van De Podcast Psycholoog of als auteur van het boek ‘Echte connectie’. Maar ooit begon ze haar carrière bij The New Crew, toen nog Studelta, als junior talentbeheerder. Inmiddels is ze ondernemer, spreker en een van de meest beluisterde stemmen in de Nederlandse podcastwereld. In dit interview lees je hoe ze haar loopbaan opbouwde, wat haar drijft, en waarom ze altijd vertrouwt op haar innerlijke kompas.

Hoe kijk je terug op de start van je carrière bij The New Crew?

Als ik terugkijk op mijn tijd bij The New Crew (toen nog Studelta) herinner ik me vooral gezelligheid binnen het team. Soms lachte ik zo veel met mijn collega’s, dat ik aan het einde van de dag kramp in mijn kaken had. Ik herinner me ook hoe ik op jonge leeftijd al behoorlijk wat vrijheid en verantwoordelijkheid kreeg. Zo plande ik mijn eigen selectiegesprekken en voerde ik die zelfstandig. Elke week weer sprak ik daardoor weer nieuwe talentvolle studenten en starters op de arbeidsmarkt, en altijd waren de gesprekken leerzaam en inspirerend.

Een jongen die ik destijds matchte aan een hele mooie functie bij Red Bull kom ik af en toe nog weleens tegen, de laatste keer nogal random op een feestje in Berlijn. Hij herinnert mij als het meisje dat ‘de poort was van zijn carrière’. Het is altijd weer leuk om elkaar te zien en na zoveel jaren weer bij te praten.

20 jaar aan verhalen

Dit is een verhaal uit onze reeks '20 jaar maatschappelijke impact'. We interviewen mensen die via The New Crew zijn begonnen en vertellen over hun loopbaan en hoe ze nu een positieve bijdrage leveren.

Lees meer

Hoe heeft jouw carrière zich ontwikkeld?

Ik heb mijn studie(s) afgemaakt, ben gaan werken als docent Psychologie aan de Universiteit van Amsterdam en later ook als therapeut. In 2019 ben ik samen met een goede vriendin (inmiddels is zij mijn vaste compagnon) Leonie van Dijk een podcast over psychologie begonnen, De Podcast Psycholoog. Een podcast waarin ik de luisteraar meer wilde leren over onze psychologie.

Die is inmiddels al jaren een van de grootste podcasts van Nederland en ik geef regelmatig lezingen en interviews. Eind 2024 is mijn debuut Echte connectie uitgekomen, een populair wetenschappelijk boek over eenzaamheid, connectie, liefde, relaties en zingeving.

Hoe hebben jouw drijfveren zich in de loop der jaren ontwikkeld of veranderd?

Mijn drijfveren lijken door de jaren heen sterker te zijn geworden, maar vooral scherper. In mijn werk staat altijd de doelstelling voorop dat ik de wereld op wat voor manier dan ook een beetje beter wil maken. Vanuit die diepe missie kan ik ook makkelijker keuzes maken. Je vraagt je dan af: zit ik nog steeds op het juiste pad?

Tegelijkertijd heb ik door de jaren ook beter geleerd wie ik ben, wat ik kan en wat ik waard ben. Daardoor ben ik ook zakelijker geworden. Daardoor is het niet alleen gelukt onze diensten een inhoudelijk succes te maken, maar ook een commercieel succes.

Hoe is het om zoveel impact te maken met zo'n succesvolle podcast?

Meestal ben ik er niet zo mee bezig. Maar als ik er heel bewust bij stil sta en me bedenk hoeveel mensen De Podcast Psycholoog kennen of hebben beluisterd, dan duizelt het me soms. Hele persoonlijke mails van mensen die vertellen hoe onze podcast ze heeft geholpen of wat ze ervan hebben geleerd, raken me vaak diep. Als ik me een keer rot voel, lees ik die lieve mails nog een keer door. Vaak voel ik me daarna alweer beter. Want uiteindelijk is dat waarvoor ik zo hard werk.

Waarom een boek? En waarom ‘Echte connectie’?

Als host van De Podcast Psycholoog verdiep ik me elke maand weer in een ander psychologisch thema. Dat houdt me enorm scherp, en zorgt ervoor dat ik altijd up-do-date ben. Het zorgt ook voor een brede blik, ik vind het leuk om uit te zoomen, en te bedenken welk psychologisch onderwerp onze samenleving nu weer voorgeschoteld zou moeten krijgen, haha.

Het boek wilde ik schrijven, door mijn hang naar diepgang. Ik zag in mijn jaren als therapeut, maar ook gewoon als mens, dat eenzaamheid aan het toenemen was. Daar wilde ik dieper induiken, in het hoe en waarom. Maar vooral in de vraag hoe we de connectie met elkaar, maar ook met onszelf, zouden kunnen verbeteren. Een boek is daar perfect voor, en ik kon er werkelijk alles in kwijt: mijn eigen ervaringen, onderzoek, casussen en interessante oefeningen.

Hoe heeft The New Crew je geïnspireerd om te doen wat je nu doet?

Bij The New Crew (destijds Studelta) werd er altijd veel gehamerd op werken vanuit je waarden en drijfveren. Inmiddels weet ik niet alleen precies wat dat is, ik vóel het ook echt. Werken vanuit je drijfveren maakt je veerkrachtiger. Je kunt tegenslagen bijvoorbeeld beter aan omdat je weet waarvoor je het allemaal doet, en laat je minder snel verleiden door kortetermijnbeloningen, die je op de lange termijn alleen maar wat kosten.

Hoe zorg je ervoor dat je blijft leren en groeien in je vakgebied?

Blijf nieuwsgierig! Zoek iemand die al wat verder is in zijn of haar carrière en jou inspireert en bevraag die persoon. Vraag feedback en sta daar dan vervolgens ook open voor;). Persoonlijk heeft een klein beetje eigenwijsheid me ook wel helpen groeien in mijn carrière. Dus niet zomaar meegaan met de stroom, maar altijd zelf blijven nadenken. En ondanks scepsis vanuit anderen, toch (soms impopulaire) keuzes maken vanuit je eigen waarden.

Welke tips wil je andere starters meegeven?

Volg je hart. Waar haal je op de lange termijn écht voldoening uit? Probeer je daarop te focussen in plaats van kortetermijndoelen. Ik ken oneindig veel mensen die voor de makkelijke weg zijn gegaan in hun carrière en na een paar jaar totaal futloos in een gouden kooi zijn beland. Werk waarmee je iets kunt bijdragen is onbetaalbaar, dat heb ik zelf in elk geval ervaren.

Je hoeft niet meteen je droombaan te vinden. Als ik terugkijk hebben alle (bij)banen bijgedragen aan de persoon die ik nu ben. Ik doe nu het werk van mijn dromen, maar tien jaar geleden nooit kunnen bedenken dat ik dit zou gaan doen. Probeer vertrouwen te hebben dat het goed komt. Want als je weet wat je echt belangrijk vindt, kom je daar uiteindelijk wel terecht.

Kom in contact met onze adviseurs

Wil je investeren in jong talent en de toekomst van je organisatie? Of heb je andere vraag? Neem contact met ons op. Op werkdagen hoor je binnen 24 uur van ons.

Bellen naar 020 303 0282